Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Mariä Heimsuchung" Berg im Gau in Teilzeit (2[...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Siefhofen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertageseinrichtung in Bayern sucht eine engagierte Teilzeit-Erzieherin (m/w/d), die Freude an der Arbeit mit Kindern hat. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Bewerben Sie sich, wenn Sie Freude an einer wertschätzenden Umgebung und Teamarbeit haben.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach ABD

Unbefristete Anstellung

Umfangreiche Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/Kinderpflegerin erforderlich.
• Freude an der Arbeit mit Kindern notwendig.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit erwartet.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten.
• Zusammenarbeit mit den Eltern.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Motivation und Engagement

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Offenheit für verschiedene pädagogische Konzepte

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/Kinderpflegerin oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Kita "Mariä Heimsuchung" – Teilzeit Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d)

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "Mariä Heimsuchung" in Berg im Gau Teilzeit (25–35 Std./Woche) eine Erzieherin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Wir sind ein ländliches, integratives Haus mit derzeit zwei Gebäuden und insgesamt vier Gruppen. Im schönen Berg im Gau liegen wir mit einem Weitblick über das Donaumoos und viel Platz für Aktivitäten in der Natur – fern ab von Hektik und dem Lärm des Alltags. Wir betreuen Kinder im Alter von elf Monaten bis zum Schuleintritt. Getreu unserem Leitsatz „Hier bin ich – ich“ legen wir viel Wert auf die Individualität des Menschen mit all seinen Ecken und Kanten. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf laden wir mit ihren Besonderheiten herzlich ein. Ausgrenzung gibt es bei uns nicht, alle Kinder besuchen sich untereinander – das Gefühl von Gemeinschaft und Zugehörigkeit ist bei uns sehr stark. Die offene Kommunikation ist sowohl im Team als auch mit den Eltern Voraussetzung für eine gelingende Arbeit am Kind. Kinder und deren Eltern sollen sich bei uns geborgen und angenommen fühlen.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. A.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• An unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Freundliches und offenes Wesen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• Unbefristete Anstellung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4‑/5‑Tage‑Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Top ausgebildete Kita‑Leitung mit Führungskräfte‑Weiterbildung
• Die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien zu arbeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• Versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Angemessene Vorbereitungszeiten
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita‑Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita‑Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita‑Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche – die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sollten Sie sich angesprochen fühlen und sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "Mariä Heimsuchung" in Berg im Gau bewerben wollen, senden Sie uns Ihre Informationen und Daten unkompliziert via "Hier bewerben" Button.