Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Kita "St. Stephan" Hilgertshausen-Tand[...]

Kita-Zentrum St. Simpert; Hilgertshausen-Tandern; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertagesstätte in Hilgertshausen-Tandern sucht eine Erzieherin oder Kinderpflegerin für den Hort in Teilzeit. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub, sowie Möglichkeit zu Fortbildung und Supervision. Ein freundliches und offenes Wesen sowie Freude an der Arbeit mit Kindern sind Voraussetzung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

umfangreiche Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Fahrrad-Leasing

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin.
• Freundliches und offenes Wesen erforderlich.
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen Umgebung für die Kinder.
• Planung und Durchführung von Bildungsangeboten.
• Zusammenarbeit mit den Eltern.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger oder Heilerziehungspfleger

Jobbeschreibung

Overview

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Kita "St. Stephan" Hilgertshausen-Tandern in Teilzeit (15-25 Std./Woche), unbefristet.

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Stephan" in Hilgertshausen-Tandern in Teilzeit (20-30 Std./Woche) ab ca. 12:00 Uhr eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort, die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Hier bin ich Kind, hier darf ich`s sein! Nach diesem Leitbild betreuen wir nach unserem Umzug in unseren Neubau bis zu 3 Hort-, 4 Krippen- und 4 Kindergartengruppen. Zwei der vier Krippengruppen bleiben im Bestandshaus. Der familiäre Charakter wird durch unser eingespieltes Team, bestehend aus Männern und Frauen, gelobt. Wir definieren jährlich die gewünschten Dienstzeiten gemeinsam und legen die Schließzeiten nach demokratischem Beschluss fest. Unser Mitarbeiter-Motto lautet: Familie und die eigene Gesundheit gehen stets vor. Wir unterstützen uns gegenseitig und stehen füreinander ein.

Wir bieten viele selbst entwickelte Zusatzangebote an: Tanz-, Fußball-, Yoga- oder Naturforscher-AG, die Kindergartenkinder dürfen frei wählen.

Hört sich super an? Ist es auch! Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• freundliches und offenes Wesen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• angemessene Vorbereitungszeiten
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
[e-mail]