Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Die Lebenshilfe Kirchheim e.V. sucht eine engagierte Erzieherin mit Leitungsfunktion für ihren inklusiven Kindergarten. Sie werden einen entscheidenden Beitrag zur individuellen Förderung und zur pädagogischen Leitung leisten. Das Arbeitsumfeld fördert innovative Ideen in der Inklusion und bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie mit Leidenschaft für die Entwicklung von Kindern agieren und Führungskompetenzen mitbringen, könnte dies die ideale Stelle für Sie sein.
Lebenshilfe
Kirchheim e.V.
Die Lebenshilfe Kirchheim e.V. ist eine Selbsthilfevereinigung von Eltern, Angehörigen und Menschen mit Behinderung. Wir sind Träger des inklusiven Carl-Weber-Kindergartens (CWK). Hier bieten wir Platz für 15 Kinder mit Behinderung oder Entwicklungsverzögerung und 20 Kinder ohne Behinderung. Der pädagogische Alltag ist in zwei inklusiven Gruppen und in einer Kleingruppe für Kinder mit Behinderung organisiert.
Unsere Kinder sind wissbegierig. Das ist Herausforderung und zugleich Ansporn für Erzieherinnen und Leitung. Deshalb schätzen wir innovative Ideen und trauen uns, auch Neues auszuprobieren.
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir so Inklusion mit Leben und Erfahrungen füllen.
Zum 1.September oder später suchen wir eine
Erzieherin mit Leitungsfunktion in Vollzeit (w/m/d)
(Leitungsfreistellung 35%)
• Entwicklung und Durchführung individueller Förderangebote für einzelne Kinder
• Pädagogisch-konzeptionelle Leitung der Einrichtung
• Planung und Durchführung der Entwicklungsgespräche für die Kinder mit besonderem Förderbedarf in Zusammenarbeit mit Erziehern und ext. Therapeuten
• Zusammenarbeit mit Eltern
• Personaleinsatzplanung
• organisatorische Aufgaben wie z. B. Belegungsplanung, Arbeitssicherheit, Datenschutz, Einhaltung von Meldepflichten, usw.
• Veranstaltungsplanung und Öffentlichkeitsarbeit
Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium Frühkindliche Bildung. Idealerweise konnten Sie schon erste Erfahrung in einer Leitungstätigkeit sammeln und haben Erfahrung in der Arbeit mit inklusiven Kindergruppen. Wenn Inklusion für Sie deshalb nicht nur Herausforderung, sondern viel mehr eine Chance ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.
• Tarifliche Bezahlung
• Fort- und Weiterbildung auf Arbeitgeberkosten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Egym-Wellpass
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• enge Standortübergreifende Zusammenarbeit
Weitere Informationen erhalten Sie bei der
Geschäftsführerin Cornelia Klee, Telefon 07021 97066-0.