Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Sankt Anna Kempten-Lenzfried in Teil- oder Vollze[...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Leupolz; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertageseinrichtung sucht eine Erzieherin oder Kinderpflegerin für die Förderung und Begleitung von Kindern. Der Bewerber sollte kommunikativ sein, Freude an der Arbeit mit Kindern haben und bereit sein, die christlichen Werte zu fördern. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und wegweisende Sozialleistungen in einem wertschätzenden Team.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD

Umfangreiche Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Verkürzte Arbeitszeiten an besonderen Feiertagen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin oder gleichwertig.
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

• Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder.
• Begleitung eines selbstbestimmten und verantwortungsvollen Lebens.
• Vermittlung von Werten auf christlicher Grundlage.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Freude an der Arbeit mit Kindern

Offenheit für besondere Unterstützungsbedarfe

Motivation und Engagement

Empathie

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Die Kath. Pfarrkirchenstiftung St. Magnus mit dem Sitz in Kempten-Lenzfried sucht eine Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Sankt Anna Kempten-Lenzfried in Teil- oder Vollzeit (36-39 Std./Woche), ab sofort.

Unser Konzept:

Kinder in Ihrer individuellen Entwicklung zu fördern, sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten, verantwortungsvollen Leben zu begleiten und ihnen Werte auf christlicher Grundlage zu vermitteln.

Ihr Anforderungsprofil:

• Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Offenheit für die Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Ihre Vorteile:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5‑Tage‑Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

Kath. Pfarrkirchenstiftung St. Magnus
Franziskanerplatz 3
87437 Kempten
Tel. [phone]
Email: [e-mail] oder [e-mail]