Erzieherin/Kinderkrankenpflegerin (w) für Mutter-Kind-Gruppe

CJD; Homburg; Hybrid; EUR 32,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

AVR.DD/CJD EG 7

Kinderzuschlag

Jahressonderzahlung

Tarifsteigerungen

31 Tage Urlaub

Zusätzliche Urlaubstage

Wechselschichtzulage

Fachkraftzulage

Corporate Benefits

Bikeleasing

Jobticket

Fort- und Weiterbildungen

Team- und Fallsupervisionen

Rahmenschutzkonzept

Christliche Gemeinschaft

Job summary

Das CJD Saarland in Homburg sucht eine Teilzeitkraft zur Betreuung von Müttern und ihren Neugeborenen. Sie arbeiten im Schichtsystem, inklusive Nachtbereitschaft, und fördern die Kindesentwicklung in einer kirchlich geprägten Jugendhilfeeinrichtung.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit. Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement sind erforderlich.

Qualifications

• Erforderliche Ausbildung im erzieherischen oder sozialpädagogischen Bereich.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, inklusive Nachtdienst, wird erwartet.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement sind gewünscht.
• Kommunikation und Kritikfähigkeit sind entscheidend.
• Erfahrung mit Neugeborenen, Babys und Kleinkindern ist wünschenswert.

Responsibilities

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Müttern und deren Kindern im Dreischicht-System.
• Förderung in Alltagsgestaltung, alters- und entwicklungsgerechter Pflege des Kindes.
• Fallsteuerndes und prozessorientierendes Handeln nach dem Hilfeplanverfahren.
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und Motivationsarbeit.
• Arbeit mit Herkunftssystem und den Kindsvätern.
• Gestaltung und Förderung klientenorientierter Netzwerke.
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Kooperationspartnern, Ärzten und Psychotherapeuten.

Education

Staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation

Soziale Arbeit / Sozialpädagogik

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Engagement

Kommunikation

Kritikfähigkeit

Erfahrung mit Neugeborenen/ Kleinkindern

Job description

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Müttern und deren Kindern im Dreischicht-System


• Förderung und Unterstützung in der Alltagsgestaltung, bei der alters- und entwicklungsgerechten Pflege des Kindes sowie in Problemlagen


• Fallsteuerndes und prozessorientierendes Handeln auf Basis des Hilfeplanverfahrens


• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, Motivationsarbeit


• Arbeit mit dem Herkunftssystem und den Kindsvätern


• Gestaltung und Fördern von klientenorientierten Netzwerken


• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Kooperationspartner/innen, Ärzt/innen, Psychotherapeut/innen etc.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieherin/Kinderkrankenpflegerin (w) oder


• AbgeschlossenesStudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation


• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit aktivem Nachtdienst


• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement


• Kommunikations- und Kritikfähigkeit


• Erfahrung in der Arbeit mit Neugeborenen, Babys und Kleinkindern wünschenswert


• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

We offer

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.905 € – 3.044 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)


• Kinderzuschlag(pro Kind 75 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche) undJahressonderzahlung


• KontinuierlicheTarifsteigerungen


• 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig


• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste


• Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage


• Fachkraftzulage


• Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)


• Flexibles Firmenfitness-Angebot mitWellhub


• Möglichkeit des Bikeleasings


• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)


• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen


• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen


• Ein Umfeld, dasEngagementundEigeninitiativeschätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten


• Einaktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstesRahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft


• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Basic condition

CJD Saarland
66424 Homburg
Deutschland

Teilzeit

Zunächst befristet (für ein Jahr mit Option zur Verlängerung)

Ihr neuer Wirkungskreis

DasCJDist das größtegemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als11.800 Mitarbeitendenfördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über350 Standortenin Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Saarland gestaltet in seinen Teilbereichen eine breite Palette von Ausbildungs-, Bildungs- und Dienstleistungsangeboten auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Dazu gehören unser Berufsbildungswerk, verschiedene Jugendhilfeangebote, ein Bildungszentrum, unser Gesundheitszentrum sowie die Betreuung von über 30 Freiwilligen Ganztagsschulen und einer KiTa.

Die Mutter-Kind-Gruppe des CJD Homburg gehört zum Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe des CJD Homburg. Sie ist ein stationäres Angebot der Jugendhilfe mit sechs Belegplätzen für Mütter mit ihren meist neugeborenen Kindern.