Erzieherin/Kinderkrankenpflegerin (w) für Mutter-Kind-Gruppe

CJD Homburg/Saar gGmbH; Homburg; On-site; EUR 32,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub

Kita Kinderzuschlag

Wechselschichtzulage

Nachtarbeit/Samstags- und Feiertagszuw

Fachkraftzulage

Jobticket

Job summary

CJD Homburg/Saar gGmbH sucht Erzieherin/Kinderkrankenpflegerin (w) für die Mutter-Kind-Gruppe in Teilzeit in Homburg. Sie betreuen Mütter und Neugeborene im Dreischicht-System und unterstützen Alltag, Pflege des Kindes und Problemlagen.

Sie arbeiten eng mit Kostenträgern, Behörden und Partnern zusammen; wünschenswert ist Erfahrung mit Neugeborenen und eine christliche Kirchenzugehörigkeit. Wir bieten tarifliche Vergütung, Urlaubsanspruch und Weiterbildungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/Kinderkrankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inkl. Nachtdienst.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement.
• Erfahrung mit Neugeborenen, Babys und Kleinkindern wünschenswert.
• Mitgliedschaft in ACK-Kirchen ist wünschenswert.

Responsibilities

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Müttern und deren Kindern im Dreischicht-System
• Förderung und Unterstützung in der Alltagsgestaltung, bei der alters- und entwicklungsgerechten Pflege des Kindes sowie in Problemlagen
• Fallsteuerndes und prozessorientierendes Handeln auf Basis des Hilfeplanverfahrens
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, Motivationsarbeit
• Arbeit mit dem Herkunftssystem und den Kindsvätern
• Gestaltung und Fördern von klientenorientierten Netzwerken
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Kooperationspartner/innen, Ärzt/innen, Psychotherapeuten/innen etc.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Engagement

Kommunikation

Education

Staatlich anerkannte Erzieherin/Kinderkrankenpflegerin

Soziale Arbeit / Sozialpädagogik Studium

Job description

Weil individuell verbindend ist.

Erzieherin/Kinderkrankenpflegerin (w) für Mutter-Kind-Gruppe

in Teilzeit

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Saarland gestaltet in seinen Teilbereichen eine breite Palette von Ausbildungs-, Bildungs- und Dienstleistungsangeboten auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Dazu gehören unser Berufsbildungswerk, verschiedene Jugendhilfeangebote, ein Bildungszentrum, unser Gesundheitszentrum sowie die Betreuung von über 30 Freiwilligen Ganztagsschulen und einer KiTa.

Die Mutter-Kind-Gruppe des CJD Homburg gehört zum Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe des CJD Homburg. Sie ist ein stationäres Angebot der Jugendhilfe mit sechs Belegplätzen für Mütter mit ihren meist neugeborenen Kindern.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Müttern und deren Kindern im Dreischicht-System
• Förderung und Unterstützung in der Alltagsgestaltung, bei der alters- und entwicklungsgerechten Pflege des Kindes sowie in Problemlagen
• Fallsteuerndes und prozessorientierendes Handeln auf Basis des Hilfeplanverfahrens
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, Motivationsarbeit
• Arbeit mit dem Herkunftssystem und den Kindsvätern
• Gestaltung und Fördern von klientenorientierten Netzwerken
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Kooperationspartner/innen, Ärzt/innen, Psychotherapeut/innen etc.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieherin/Kinderkrankenpflegerin (w) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit aktivem Nachtdienst
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• Kommunikations- und Kritikfähigkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Neugeborenen, Babys und Kleinkindern wünschenswert
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.905 € – 3.044 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 75 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- und Feiertage
• Fachkraftzulage
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?