Erzieher / Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Kinder...

BRK KV Ebersberg Personalabteilung; Niederkaging; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

BRK Tarifvertrag

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Wellpass Gesundheitsmanagement

Bikeleasing

Teamorientiertes Umfeld

Job summary

BRK-Kreisverband Ebersberg sucht im Kindergarten Hohenlinden eine Erzieherin/ einen Erzieher mit Stellvertretung, der die pädagogische Arbeit in der Gruppe und projektorientierte Ansätze unterstützt. Die Stelle umfasst 30–38,5 Wochenstunden und die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben.

Sie arbeiten in einer situationsorientierten Kindertagesstätte, profitieren von tariflicher Vergütung, betrieblichen Leistungen und attraktiven Zusatzleistungen, und starten am 01.10.2026 in dieses Team.

Qualifications

• Ausbildung als Erzieher/Sozialpädagoge oder vergleichbare Fachkraft formale Qualifikation.
• Motivation und Zuverlässigkeit für den Kita-Alltag.
• Lust auf gute Teamarbeit in einer pädagogischen Einrichtung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Mitverantwortung bei Planung, Umsetzung und Reflexion der Betreuung und Erziehung, sowie Bildungsprozesse in der eigenen Gruppe und in Projekten im Haus.
• Mitwirkung an jährlichen Kind-Entwicklungsgesprächen mit Eltern
• Mitwirkung bei Teamarbeit und Konzeptionsentwicklung
• Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Festen und Elternabenden
• Kleingruppen- und Projektarbeit
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Skills

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Motivation

Deutschkenntnisse

Education

Ausbildung als Erzieher/Sozialpädagoge

Job description

Kindergarten Hohenlinden, Kindertagesstätten

Erzieher / Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Kindergarten in Hohenlinden 30 - 38,5 Stunden

Kindergarten Hohenlinden, Kronackerweg 2, 85664 Hohenlinden

Abteilung: Kindertagesstätten

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: 01.10.2026

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Im Landkreis Ebersberg beschäftigt der BRK-Kreisverband Ebersberg 300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und laufend Einsatzkräfte im Bundesfreiwilligendienst und im Freiwilligen Sozialen Jahr. Im Ehrenamt sind über 1.300 aktive Helferinnen und Helfer tätig.

Seit dem Jahr 1991 betreibt der BRK-Kreisverband Ebersberg im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Ebersberg und hat aktuell die Trägerschaft von 15 Einrichtungen für Kinder im Alter von 1 Jahr bis 10 Jahren mit einer Gesamtkapazität von über 1.000 Plätzen.

Die BRK-Kindertagesstätten sind nach dem situationsorientierten Ansatz ausgerichtet und setzen Schwerpunkte auf gruppenübergreifendes Arbeiten mit Projekten.

Was wir Ihnen bieten

• Tarifliche Vergütung nach BRK Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
• die Sicherheit eines großen Arbeitgebers insbesondere auch mit betrieblicher Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• attraktive Ballungsraumzulage
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass)
• Bikeleasing
• professionelle, engagierte Teams, die sich auf Verstärkung freuen
• pädagogische Fachberatungen, die Sie bei Fragen, Problemen und bei fachlichen Themen unterstützen
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Sozialfonds: finanzielle Hilfe für Mitarbeitende in besonderen Lebenslagen
• exklusive Vorteile über unser BRK-Mitarbeitervorteilsprogramm (Rabatte, Sonderaktionen, Vergünstigungen)

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung bei der Planung, Umsetzung und Reflexion der Betreuung und Erziehung, sowie der Bildungsprozesse in der eigenen Gruppe als auch in gruppenübergreifenden Projekten, Angeboten und Aktionen im gesamten Haus
• Mitwirkung bei der Führung von jährlichen Kind-Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
• Mitwirkung bei der Teamarbeit und Konzeptionsentwicklung
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Festen und themenbezogenen Elternabenden
• Kleingruppen- und Projektarbeit
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Sie bringen mit

• eine Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Erzieher/Erzieherin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder anerkannte Fachkraft für Kindertagesstätten
• Motivation und Zuverlässigkeit
• Lust auf sehr gute Teamarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dienstsitz

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