Erzieher •in, Heilerziehungspfleger •in, Sozialpädagoge •in (m / w / d) im Saale-Holzland-Kreis

AWO Landesverband Thüringen e. V.; Thüringen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Thüringen sucht einen Erzieher (m/w/d) zur Begleitung und Förderung von Kindern. Sie gestalten pädagogische Aktivitäten und arbeiten aktiv im Team. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mindestens 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten und aktiv zur Qualität der Bildung beizutragen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mindestens 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder vergleichbar.
• Respekt- und liebevoller Umgang mit Kindern und Eltern.
• Bereitschaft zur Mitgestaltung an der Entwicklung von Prozessen.

Aufgaben

• Begleitung und Förderung von Kindern verschiedener Altersgruppen.
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von pädagogischen Aktivitäten.
• Organisation des Tagesablaufes und Wahrung der Fürsorgepflicht.

Kenntnisse

Teamarbeit

Engagement

Umgang mit Kindern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher

Ausbildung gemäß § 16 ThürKitaG

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Förderung von Kindern verschiedener Altersgruppen
• Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie Netzwerkarbeit
• Pädagogische Arbeit nach dem Konzept der Einrichtung und dem Thüringer Bildungsplan
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von pädagogischen Aktivitäten
• Organisation des Tagesablaufes und Wahrung der Fürsorge und Aufsichtspflicht

Was wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• mindestens 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub möglich
• attraktives Einstiegsgehalt nach AWO-Tarifvertrag (je nach Qualifizierung undVorkenntnissen)
• stufenweiser Anstieg von Gehalt und Urlaub nach Betriebszugehörigkeit
• Jahressonderzahlungen im Juli und November
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlung eines Kita-Zuschusses
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein modernes Arbeitsumfeld

Was Sie mitbringen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher
• in oder eine andere abgeschlossene Ausbildung gemäß § 16 ThürKitaG
• einen respekt- und liebevollen Umgang mit den Kindern und Eltern
• Ideen, Engagement und Bereitschaft zur Mitgestaltung an der Entwicklung von Organisations- und Qualitätsprozessen
• Freude an Teamarbeit und Teamentwicklung