Erzieher (m/w/d) - sonderpädagogische Einrichtungen Teilzeit

Pluss; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personalmanagement-Spezialist in Deutschland sucht einen Erzieher (m/w/d) für sonderpädagogische Einrichtungen in Teilzeit. Die Position bietet individuelle Arbeitsorte, faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten Erfahrung in der Erziehung von Kindern mitbringen und kreativ in der Planung von Freizeitaktivitäten sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterangebote bei großen Marken

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung in der Erziehung und Betreuung von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich.
• Fähigkeit zur Planung und Durchführung gruppenbezogener Angebote.
• Kreativität bei der Durchführung Freizeitaktivitäten.

Aufgaben

• Erziehen, betreuen und fördern von Kindern.
• Planung und Durchführung von Angeboten wie Sport und Singen.
• Durchführung projektbezogener Ausflüge und Erkundungstouren.

Kenntnisse

Erziehung und Betreuung von Kindern

Planung und Durchführung von Angeboten

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) - sonderpädagogische Einrichtungen Teilzeit

Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Wir bieten Dir in Einrichtungen der frühkindlichen Bildung sowie bei Trägern der Sozialen Arbeit den passend zugeschnittenen Arbeitsplatz. Werde ein Teil von uns!

Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als

Erzieher (m/w/d) sonderpädagogische Einrichtungen Teilzeit

Wir bieten Dir:

• Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
• Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität