Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Bischöfliches Generalvikariat Münster; Rheine; Vor Ort; EUR 26.000 - 38.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Hoher Gestaltungsfreiraum

AVR Vergütung

VL

Urlaub 30 Tage

Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket (Vergünstigt)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Caritasverband Rheine e. V. sucht eine/n Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in für das Ambulante Wohnen Jacob-Meyersohn-Wohnverbund in Rheine. Die Position ist befristet und wird in Teilzeit mit 20 Std./Woche besetzt.

Zu den Aufgaben gehören Beratung, Begleitung und Unterstützung bei Alltags- und Wohnbelangen, Planung von Einzel- und Gruppenangeboten sowie Begleitung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Fachausbildung im erzieherischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens einjährige Berufserfahrung in Arbeit mit kognitiv eingeschränkten Personen.
• Bereitschaft zu Nachmittags- und Abendstunden.
• Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und Teamarbeit.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von leistungsberechtigten Personen
• Assistenz im Alltag und beim selbstständigen Wohnen
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Unterstützung bei Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Administrative Tätigkeiten
• Berichterstattung in Perseh nach ICF
• Erstellung einer Teilhabeplanung nach ICF
• Intervention bei Krisen und Krankheitsfällen
• Kooperation mit allen beteiligten Personen und Institutionen
• Unterstützung bei Antragsverfahren sowie im Kontakt mit Ämtern und Behörden

Kenntnisse

Erzieher

Heilerziehungspfleger

Beziehungsgestaltung

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Organisation

Führerschein B

Ausbildung

Fachausbildung Erzieher/Heilerziehungspfleger

Jobbeschreibung

Caritasverband Rheine e. V. | 48429 Rheine

Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für den Bereich Ambulantes Wohnen im Jacob-Meyersohn-Wohnverbund einen Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) befristet, in Teilzeit mit 20 Std./Woche.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz -Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Betreuungsangebote. Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Bewohnerinnen und Bewohner und der Pädagogische Fachdienst erweitern das Angebot.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von leistungsberechtigten Personen
• Assistenz in allen Belangen des täglichen Lebens sowie des selbstständigen Wohnens von leistungsberechtigten Personen
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Administrative Tätigkeiten
• Berichterstattung in Perseh nach ICF
• Erstellung einer Teilhabeplanung nach ICF
• Intervention bei Krisen und Krankheitsfällen von leistungsberechtigten Personen, bei Bedarf auch am Wochenende
• Kooperation mit allen am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen
• Unterstützung bei Antragsverfahren sowie im Kontakt mit Ämtern und Behörden

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Fachausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Erfahrungen im Ambulant Betreuten Wohnen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Bereitschaft zur vorrangigen Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden
• Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Kreativität und Innovationsfreude
• Gute organisatorische und administrative Kompetenzen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung

Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum

Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen

Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Vermögenswirksame Leistungen (VL)

Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)

Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)

Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage

Vergünstigtes Jobticket

Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen derCaritas.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Ambulantes Wohnen Jacob-Meyersohn-Wohnverbund, Sarah Schillinger, Telefon: [phone].

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

Ansprechpartner:

GinaMatuschke Tel: [phone] [e-mail]