Technischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Projektverantwortung

Caritasverband Rheine e. V.; Rheine; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Jobticket

Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Caritasverband Rheine e. V. in Rheine sucht einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Projektverantwortung zur Leitung von Renovierungs- und Sanierungsprojekten im haustechnischen Dienst.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bau- oder Handwerksbereich, Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten sowie sichere Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Software mit. Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz, eine strukturierte Einarbeitung, viel

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bau- oder Handwerksbereich.
• Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten.
• Sehr gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
• Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Renovierungs-, Sanierungs- und kleinere Bauprojekte.
• Koordination und Überwachung von Gewerken sowie Partnerunternehmen.
• Abstimmung mit Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern.
• Durchführung von Abnahmen und Prüfung von Nachträgen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Bauleitung Hochbau

MS Office

Projektmanagement-Software

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Technische Berufsausbildung im Bau-/Handwerksbereich

Tools

MS Office

Projektmanagement-Software

Jobbeschreibung

Caritasverband Rheine e. V. | 48431 Rheine

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Projektverantwortung

Die Caritas-Kinderheim gGmbH sucht für den haustechnischen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Projektverantwortung unbefristet, in Vollzeit.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Jugendhilfeeinrichtung für die teilstationäre und stationäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund erheblicher Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen sowie Vernachlässigung und Misshandlung einer intensiven Förderung bedürfen. Das Betreuungsangebot wird durch Konzepte der stationären und ambulanten Familienarbeit ergänzt.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Caritas-Kinder- und Jugendheims für Renovierungs-, Sanierungs- und kleinere Bauprojekte
• Koordination, Überwachung und Steuerung von Gewerken sowie Partnerunternehmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich unter Beachtung geltender Vorgaben
• Abstimmung mit Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung von Bau- und Sanierungsvorhaben
• Durchführung von Abnahmen der ausgeführten Maßnahmen
• Erkennung, Prüfung und Aufbereitung von Nachträgen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bau- oder Handwerksbereich, z. B. als Elektroniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) vorzugsweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) alternativ vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Projektmanagement-Software
• Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und professionelle Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Lebensarbeitszeitkonto
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Weitere Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie von Willi Elsenheimer (Leitung Stabsstelle Bau und Liegenschaften), unter Tel.: [phone].

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.