Erzieher:in (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH

Arnsberg

Vor Ort

EUR 25.000 - 35.000

Teilzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Vergütung nach AVR
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Zeitzuschläge für spezielle Arbeitszeiten
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

FACT Werbeagentur GmbH sucht ab sofort Unterstützung als Erzieher:in für unser Ambulant Betreutes Wohnen in Arnsberg. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 19,50 Stunden pro Woche. Verantwortlichkeiten beinhalten die Betreuung und aktive Unterstützung der Nutzer:innen in ihrem Alltag, sowie die Planung von Freizeitaktivitäten.

Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung zum/r Erzieher:in, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert. Wir bieten attraktive Benefits und eine positive Arbeitsatmosphäre.

Qualifikationen

  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
  • Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten.
  • Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas.

Aufgaben

  • Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung der Nutzer:innen in ihrem Lebensalltag.
  • Unterstützung bei der Grundpflege.
  • Erfassung der Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung.
  • Mitarbeit bei Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen
Kommunikationskompetenz
Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort als Verstärkung

Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unser Ambulant Betreutes Wohnen in Arnsberg als Erzieher:in (m/w/d) - Teilzeit 19,50 Std./Woche, unbefristet.

Unser Dienst Ambulant Betreutes Wohnen bietet ein selbstbestimmtes Leben für erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf. Es besteht die Möglichkeit bei Angehörigen, den Eltern, in der eigenen Wohnung alleine mit dem/der Partner:in, oder in einer Wohngemeinschaft zu leben. Unterstützung, Begleitung und Beratung im Alltag und bei den Dingen des täglichen Lebens entsprechend ihren Wünschen, Vorstellungen und Fähigkeiten werden durch das Team des Ambulant Betreuten Wohnens den Nutzer:innen als Assistenzleistungen angeboten.

Verantwortlichkeiten
  • Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung der Nutzer:innen in ihrem Lebensalltag
  • Unterstützung bei der Grundpflege
  • Erfassung der Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung
  • Mitarbeit bei Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger
  • Motivation und Hilfestellung bei der Haushaltsführung der Nutzer:innen, wie z.B. beim Einkauf
  • Begleitung und Ansprechpartner:in bei Arztbesuchen
  • Planung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung in Abstimmung mit den Nutzer:innen z. B. in Cafés, Museen, zu Weiterbildungskursen etc.
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.
Benefits
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
  • Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Beste Berufs- und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
  • Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem großen Sozialunternehmen mit guten Übernahmeperspektiven
  • Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
  • Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage
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