Erzieher (m/w/d) in der KITA

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Werne; Vor Ort; EUR 26.139 - 37.229; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsvertrag ohne Probezeit

Faire Bezahlung ab 23€

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten zwischen 20 und 35 Stunden

Attraktive Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit

Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Erzieher (m/w/d) in der KITA in Werne. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit. Hauptaufgaben sind die Förderung der geistigen und emotionalen Entwicklung der Kinder sowie die Vermittlung sozialer Kompetenzen. Voraussetzungen sind ein 3-jähriges Examen als Erzieher oder vergleichbare Ausbildung, sowie Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Starke Vorteile umfassen 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung ab 23€ und weitere Zuschläge.

Qualifikationen

• 3-jähriges Examen als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger oder vergleichbar.
• Sensibler Umgang mit den Patienten.
• Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen.

Aufgaben

• Förderung der geistigen und emotionalen Entwicklung der Kinder.
• Vermittlung sozialer Kompetenzen durch Gruppenarbeit.
• Betreuung, Erziehung und Beobachtung Jugendlicher und Kinder.

Kenntnisse

Sensibler Umgang mit den Patienten

Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen

Pädagogisches und psychologisches Wissen

Ausbildung

3-jähriges Examen als Erzieher

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) in der KITA in Werne

Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!

Wir suchen in Werne und Umgebung ab sofort:

Erzieher (m/w/d) in der KITA in Teilzeit oder Vollzeit

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): KITA, Kinderheime, 1:1 Betreuung, Jugendwohngruppe, Soziale Einrichtungen mit Minderjährigen

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Faire Bezahlung ab 23€
• 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner
• Kein Einspringen am selben Tag
• Wohnortnaher Einsatz
• Übernahme Deutschlandticket
• Flexibilität: 20 bis 35 Wochenstunden – Du entscheidest
• Attraktive Zuschläge: 100% Feiertagszulage (steuerfrei), 50% Sonntagszulage (steuerfrei), 25% Nachtzulage (steuerfrei), 25% Samstagszulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Dein Beitrag:

• Förderung der geistigen und emotionalen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
• Vermittlung sozialer Kompetenzen durch Gruppenarbeit und spielerisches Lernen
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Kinder und Jugendlichen
• Betreuung, Erziehung und Beobachtung Jugendlicher und Kinder

Das zeichnet dich aus:

• 3-jähriges Examen als Erzieher (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
• Sensibler Umgang mit den Patienten
• Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen
• Pädagogisches und psychologisches Wissen zur Förderung und Begleitung