Erzieher (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Wermelskirchen; Vor Ort; EUR 26.139 - 37.229; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Faire Bezahlung ab 23€

Keine Einspringen am selben Tag

Übernahme Deutschlandticket

Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Erzieher (m/w/d) für Wermelskirchen in Teilzeit oder Vollzeit. Der Job bietet flexible Arbeitsstunden von 20 bis 35 Stunden pro Woche und umfassende Vorteile wie einen Arbeitsvertrag ohne Probezeit, faire Bezahlung ab 23€ und 30 Tage Urlaub. Zu den Aufgaben gehören die Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie die Vermittlung sozialer Kompetenzen. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene Fachkräfte als auch an Berufsanfänger.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation als Erzieher/in erforderlich.
• Ausgeprägte Bewohner/innen- und Serviceorientierung.
• Berufserfahrung nicht zwingend notwendig.

Aufgaben

• Förderung der geistigen und emotionalen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.
• Vermittlung sozialer Kompetenzen durch Gruppenarbeit und spielerisches Lernen.
• Betreuung und Erziehung von Jugendlichen und Kindern.

Kenntnisse

Bewohner/innen- und Serviceorientierung

Freude an der Arbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Qualifikation zum/zur Erzieher/in

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) in Wermelskirchen

Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!

Wir suchen in Wermelskirchen und Umgebung ab sofort:

Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): KITA, Kinderheime, 1:1 Betreuung, Jugendwohngruppe, Soziale Einrichtungen mit Minderjährigen

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Faire Bezahlung ab 23€
• 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner
• Kein Einspringen am selben Tag
• Wohnortnaher Einsatz
• Übernahme Deutschlandticket
• Flexibilität: 20 bis 35 Wochenstunden – Du entscheidest
• Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Dein Beitrag:

• Förderung der geistigen und emotionalen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
• Vermittlung sozialer Kompetenzen durch Gruppenarbeit und spielerisches Lernen
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Kinder und Jugendlichen
• Betreuung, Erziehung und Beobachtung Jugendlicher und Kinder

Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Qualifikation zum/zur Erzieher/in (m/w/d)
• Du zeigst ausgeprägte Bewohner/innen- und Serviceorientierung
• Du hast Spaß an der Arbeit
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in – egal!