Erzieher (m/w/d) im Familienzentrum Hannover Mittelfeld

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hannover; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Bildungsunternehmen in Deutschland sucht einen Erzieher (m/w/d) für das Familienzentrum in Hannover. Sie fördern Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und gestalten eine inklusive Lernumgebung. Ideal für kreative und kommunikationsstarke Fachkräfte mit einem Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der inklusiven Pädagogik.
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert.

Aufgaben

• Pädagogische Begleitung der Kinder im Krippen- und Kitabereich.
• Umsetzung von Angeboten zur inklusiven Begabungsförderung.
• Gestaltung kreativer Bildungs- und Entwicklungsangebote.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kreativität

Freude an der individuellen Förderung

Kenntnisse der ressourcenorientierten, dialogischen Arbeit

Erfahrung in der frühkindlichen Bildung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) im Familienzentrum Hannover Mittelfeld

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Fachkraft - Kindertageseinrichtungen, Kindheitspädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

ab sofort in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

Im CJD Familienzentrum Hannover Mittelfeld begleiten Sie Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und gestalten eine inklusive Lernumgebung, in der jedes Kind seine Begabungen entfalten kann. Der Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt in der inklusiven Begabungsförderung – wir fördern Kinder mit besonderen Stärken ebenso wie Kinder mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf.

Als Teil unseres engagierten Teams gestalten Sie einen liebevollen, anregenden Kita-Alltag, der Raum für Entdecken, Forschen und kreatives Lernen bietet. Durch gezielte Angebote im U3- und Ü3-Bereich tragen Sie dazu bei, dass Kinder ihre Fähigkeiten entdecken und selbstbewusst weiterentwickeln.

Ihr Einsatz wirkt – Sie fördern Kinder ganzheitlich, stärken ihre sozialen und sprachlichen Kompetenzen und gestalten gemeinsam mit Familien und Kolleginnen und Kollegen eine Atmosphäre des Miteinanders und der Wertschätzung. Ihre pädagogische Arbeit verbindet Professionalität, Kreativität und Herz.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pädagogische Begleitung der Kinder im Krippen- und Kitabereich (U3/Ü3)
• Umsetzung von Angeboten zur inklusiven Begabungsförderung
• Gestaltung kreativer Bildungs- und Entwicklungsangebote
• Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Kooperation mit interdisziplinären Fachkräften und externen Partnern
• Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und inklusiven Pädagogik
• Kenntnisse der ressourcenorientierten, dialogischen Arbeit mit Kindern
• Freude an der individuellen Förderung und Begleitung von Kindern
• Kreativität und Offenheit für neue pädagogische Impulse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Unternehmensdarstellung: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Christisches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. ist ein gemeinnütziger eingetragener Verein – und mit rund 11 000 Mitarbeitenden eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Als eines der größten christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands geht es uns darum, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft.

Als Qualitätsanbieter und Netzwerkgestalter im Sozialraum arbeiten wir mit geeigneten Partnern zusammen. Wir sind Mitglied der Diakonie Deutschland und dem CVJM eng verbunden. Nach dem Leitsatz „Keiner darf verloren gehen!“ fördern und begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere Stärke sind bedarfsgerechte und vernetzte Angebote für Menschen in allen Lebensphasen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.