Erzieher (m|w|d) für die Kita Cunostraße

Kindertagesstätten Nordwest; Berlin; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Fortbildungsprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Job summary

Eine Bildungseinrichtung in Berlin sucht einen Erzieher (m|w|d) für die Kita Cunostraße. Sie sind Teil eines Teams, das zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung in einem multikulturellen Umfeld beiträgt. Wichtige Anforderungen sind eine staatlich anerkannte Qualifikation und Teamarbeit. Die Position umfasst die Arbeit nach einem offenen Konzept und bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und gesellschaftliches Engagement.

Qualifications

• Freude an Teamarbeit.
• Identifikation mit Partizipation und Achtsamkeit.
• Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte.

Responsibilities

• Begleitung und Entwicklung des Teams.
• Hohe Qualitätsansprüche in der Kinderbetreuung.
• Arbeiten nach dem offenen Konzept.

Skills

Teamarbeit

Kommunikation

Partizipation

Education

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Job description

Erzieher (m|w|d) für die Kita Cunostraße

Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest

Arbeitsort: Kita Cunostraße 9, 14199 Berlin

Anstellungsart: Vollzeit (39,4 Std./Woche), Teilzeit möglich, befristet für 2 Jahre. Bezahlung nach TV‑L Entgeltgruppe S 8a.

Stellenbeschreibung

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg/Wilmersdorf beitragen? Akut suchen wir Sie als neue/n Erzieher (m|w|d) für die Kita Cunostraße 9, 14199 Berlin.

Ihr neuer Arbeitsplatz:

• Kita mit Platz für bis zu 190 Kindern, die aus zwei Etagen besteht und in einem ruhigen und begrünten Wohngebiet in Schmargendorf liegt.
• Krippenkindern steht zusätzlich ein separater Rückzugsraum, das Kindernest, zur Verfügung.
• Wir arbeiten inklusiv und haben viele Familien aus unterschiedlichen Kulturen.
• Einmal in der Woche ist die bezirkliche Musikschule in der Kita und bietet für Kinder ab 4 Jahren musikalische Früherziehung an.
• Die Kita verfügt über einen großzügigen Außenspielbereich mit abwechslungsreichen Spielgeräten und unterschiedlichsten Fahrzeugen.

Was Sie von uns erwarten können:

• Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
• Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiterzuentwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
• Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
• Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.

Was wir voraussetzen:

• Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte.
• Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern.
• Freude an Teamarbeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen.

Was wir Ihnen zusätzlich bieten:

Arbeiten für das Gemeinwohl – Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Diversity – Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Flexible Arbeitszeiten – Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert oder erhöht werden. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freien Tagen am 24. und 31.12.

Gute Verkehrsanbindung – Unsere Kita´s sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Von urbanen Straßen rund um den Küdamm bis zu den ruhigen Randgebieten nahe Havel und Tegeler Forst bieten wir Arbeitsplätze.

Gesundheitsmanagement – Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Finanzielle Anreize – Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.

Sportangebote – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.

Weiterbildung – Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten.

Gemeinsam von Anfang an!

• Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d), Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB in einer PDF-Datei per E-Mail an: [e-mail].
• Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
• Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.

Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de

Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:

• Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31
• Frau Elena Rogge‑Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 – 21

Unternehmensdarstellung

Leuchtende Kinderaugen, wertschätzendes Miteinander, Raum für eigene Ideen. Wir bilden an 66 Standorten in C/W, Reinickendorf und Spandau Erzieher*innen aus, bieten Praktikumsstellen an, beschäftigen Menschen im Quereinstieg und im Rahmen des FSJ. Für uns stehen die Beteiligung der 7.500 Kinder, ihr selbstbestimmtes Lernen sowie die Erweiterung ihrer Spiel- und Handlungsräume im Fokus. Das Konzept der Offenen Arbeit ist verbindlich für jede unserer Kitas. Ein weiterer Grundsatz ist, die Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders zu leben. Auch der Baustein Inklusion ist elementar und ein Prozess, der von allen gemeinsam gestaltet wird. Wir verfügen über ein eigenes Fortbildungsprogramm.