Erzieher (m/w/d) Fachkraft

Arbeitsagentur; Hadamar; Vor Ort; EUR 32.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sehr gute Bezahlung über Tarif

Prämie bis zu 5400 €

Firmenwagen oder Jobticket

Fahrtgeld bis 0,30 €/km

Verpflegungsgeld bis 28 €

Altersvorsorge-Zuschuss

Flexible Einsatzplanung

Mitarbeiter-Shoppingvorteile

Unbefristete Festanstellung (Vollzeit/

Teilzeit/Minijobber

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildungszuschuss

Wertschätzung der Arbeit

Zusammenfassung

Tempton TRUECARE sucht Sie als Erzieher (m/w/d) im Umfeld Bad Marienberg/Westerwald. Sie arbeiten in einer Festanstellung in Vollzeit, in einem herzlichen Team und mit einem Arbeitsumfeld, das Ihre pädagogische Arbeit wertschätzt und unterstützt.

Sie setzen das pädagogische Konzept um, fördern Selbstständigkeit und soziale Kompetenzen von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung und gestalten Gruppenangebote sowie individuelle Fördermaßnahmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kinderpflege oder Sozialassistenz

Aufgaben

• Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit gezielt weiter
• Sie fördern die Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Sie vermitteln bei Konflikten und Krisen und unterstützen die betreuten Personen in herausfordernden Situationen
• Sie gestalten und organisieren Gruppenangebote sowie individuelle Fördermaßnahmen

Kenntnisse

Kreativität

Eigeninitiative

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg begleiten und fördern? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig! Als Erzieher (m/w/d) im Umkreis von Bad Marienberg (Westerwald) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre pädagogische Arbeit geschätzt und unterstützt wird.

Vorteile

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung
• Prämie von bis zu 5.400 €
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,30 €/Km Fahrgeld
• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Flexible Einsatzplanung
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit

Aufgaben

• Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit gezielt weiter
• Sie fördern die Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Sie vermitteln bei Konflikten und Krisen und unterstützen die betreuten Personen in herausfordernden Situationen
• Sie gestalten und organisieren Gruppenangebote sowie individuelle Fördermaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kinderpflege oder Sozialassistenz
• Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Kreativität und Eigeninitiative, um pädagogische Angebote abwechslungsreich zu gestalten

Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.

Kontakt

Ihr Ansprechpartner: Frau Janina Diehl

E-Mail: [e-mail]

Telefon: [phone]

WhatsApp: [phone]

Tempton Truecare GmbH, Löhrstraße 87 a/b 56068 Koblenz

Über Tempton TRUECARE

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.