Hep (m/w/d) Kita

Arbeitsagentur

Bad Marienberg (Westerwald)

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung
Prämie bis 5.400 €
Firmenwagen/Jobticket
Fahrgeld bis 0,30 €/Km
Verpflegungsgeld bis 28,00 €
Altersvorsorgezuschuss
Unbefristete Festanstellung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungskostenübernahme

Zusammenfassung

Tempton TRUECARE in Bad Marienberg (Westerwald) sucht eine/n Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Sie begleiten Kinder, Jugendliche oder Menschen mit Behinderung, fördern ihre Selbstständigkeit und unterstützen das pädagogische Team.

Sie profitieren von übertariflicher Bezahlung, einer Prämie bis zu 5.400 €, Firmenwagen oder 0,30 €/km Fahrgeld, Verpflegungsgeld sowie Zuschüssen zur Altersvorsorge.

Qualifikationen

  • Kreativität und Eigeninitiative, um pädagogische Angebote abwechslungsreich zu gestalten.
  • Berufseinsteiger willkommen und Erfahrung in pädagogischer Betreuung wünschenswert.

Aufgaben

  • Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit gezielt weiter.
  • Sie fördern die Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung.
  • Sie vermitteln bei Konflikten und Krisen und unterstützen die betreuten Personen in herausfordernden Situationen.
  • Sie gestalten und organisieren Gruppenangebote sowie individuelle Fördermaßnahmen.

Kenntnisse

Kreativität
Eigeninitiative

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher/Heilerziehungspfleger

Jobbeschreibung

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg begleiten und fördern? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig!

Als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unserer Einrichtung in Bad Marienberg (Westerwald) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre pädagogische Arbeit geschätzt und unterstützt wird.

Ihre Vorteile
  • Sehr gute, übertarifliche Bezahlung
  • Prämie von bis zu 5.400 €
  • Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,30 €/Km Fahrgeld
  • Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Freie Urlaubsplanung
  • Flexible Einsatzplanung
  • Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen
  • Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit
Ihre täglichen Aufgaben
  • Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit gezielt weiter
  • Sie fördern die Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
  • Sie vermitteln bei Konflikten und Krisen und unterstützen die betreuten Personen in herausfordernden Situationen
  • Sie gestalten und organisieren Gruppenangebote sowie individuelle Fördermaßnahmen
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kinderpflege oder Sozialassistenz
  • Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
  • Kreativität und Eigeninitiative, um pädagogische Angebote abwechslungsreich zu gestalten
Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.

Ihr Ansprechpartner: Frau Janina Diehl
E-Mail: janina.diehl@tempton-truecare.de
Telefon: 0261 914330-23
WhatsApp: 0151 50390328

Tempton Truecare Löhrstraße 87 a/b56068 Koblenz

Über Tempton TRUECARE:

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.

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