Erzieher /-innen (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting und Springerdienst)

GoHiring GmbH; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine städtische Einrichtung in Regensburg sucht staatlich anerkannte Erzieher/-innen für die Betreuung von Kindern in der Kita und im Springerdienst. Es wird eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit angeboten, laut den Anforderungen ist gute Deutschkenntnisse unerlässlich. Bewerben Sie sich bis zum 28.11.2025 mit vollständigen Unterlagen.

Leistungen

Monatliche Arbeitsmarktzulage von 250 € brutto

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher oder gleichwertige Qualifikation.
• Gute Deutschkenntnisse (Sprachzertifikat B2).

Aufgaben

• Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
• Betreuung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe im Hort.
• Vertretung als Springer/-in nach Bedarf.

Kenntnisse

Teamarbeit

Selbständige Arbeit

Reflexion der Arbeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher

Jobbeschreibung

Erzieher /-innen (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting und Springerdienst)

93047 Regensburg Festanstellung Veröffentlicht: 06.11.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Burgweinting und im Springerdienst.

In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind derzeit insbesondere in folgenden Einrichtungen/Bereichen zu besetzen:

• Kindertagesstätte Burgweinting (Vollzeit)
• Springerdienst (Voll-und Teilzeit)

Stellenausweisung: EG S 8a bzw. S 8b TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption
• Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung
• Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf
• Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate
• Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)

Zudem erwarten wir:

• Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
• SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. [phone] gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter [phone] zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-52:3549 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.11.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

ID der Stellenausschreibung: 60e5ad03-cbdc-4aab-a746-151fc1bcf1c0