Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Evangelische Stiftung Hephata

Solingen

On-site

EUR 12,000 - 18,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Sorgfältige Einarbeitung

Fachbezogene Anleitung

Transparente Zeiterfassung

Attraktive Vergütung BAT-KF

Jahressonderzahlung 90% Bruttogehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsanspruch 30 Tage

Parkplatz

Job summary

Ev. Stiftung Hephata in NRW sucht engagierte Mitarbeitende zur individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. Du unterstützt körperliche, kognitive und soziale Entwicklung, hilfst bei Alltagsbewältigung und trägst zur inklusiven Teilhabe bei.

Zusammenarbeit mit Fachkräften ist zentral; Offenheit für Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten der PIA-Ausbildung wird erwartet. Wir bieten sorgfältige Einarbeitung, tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub und eine

Qualifications

Interesse an der individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
Ausgeprägte Empathie sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Offenheit für neue Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der PIA-Ausbildung.

Responsibilities

Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
Unterstützung bei Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit.
Zusammenarbeit mit Fachkräften zur inklusiven Teilhabe.
Teilnahme an der PIA-Ausbildung.

Skills

Individuelle Förderung

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Offenheit für Lernmöglichkeiten

Education

Mittlerer Schulabschluss + einschlägige Berufsausbildung

Hochschulzugangsberechtigung

Job description

Ev. Stiftung Hephata

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Mit individueller Assistenz beim Wohnen und Arbeiten, sowie mit Beratung und Bildungsangeboten unterstützt sie Menschen auf deren Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe.

Dein Alltag

Du förderst die Kinder und Jugendlichen individuell in ihrer körperlichen, kognitiven und sozialen Entwicklung. Du unterstützt sie bei der Alltagsbewältigung und stärkst ihre Selbstständigkeit. Durch inklusive Bildungs- und Freizeitangebote begleitest du ihre pädagogische Entwicklung. In Zusammenarbeit mit Fachkräften sorgst du für eine optimale Förderung und trägst zur Inklusion sowie sozialen Teilhabe bei.

Deine Kompetenzen

Du solltest Interesse an der individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen mitbringen und eine ausgeprägte Empathie sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenso wichtig wie die Offenheit für neue Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der PIA-Ausbildung.

Hinweis: Du brauchst einen Schulplatz an einer Fachschule für Heilerziehungspfleger. Melde dich gerne bei uns für eine Empfehlung und profitiere von unseren Erfahrungswerten.

Die Voraussetzung für die Aufnahme an einem Berufskolleg sind:

Mittlerer Schulabschluss/ Hauptschulabschluss und Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung (z.B. Berufsfachschule im Sozial- und Gesundheitswesen) oder
Mittlerer Schulabschluss und einschlägige Berufstätigkeit von mind. 5 Jahren oder
Nachweis einer Hochschulzugangsberechtigung oder nicht einschlägiger Berufsausbildung und Nachweis einschlägiger berufliche Tätigkeiten von mindestens sechs Wochen im Umfang der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeitbeschäftigung) oder von 480 Stunden (Teilzeitbeschäftigung) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung

Unser Angebot

Arbeitsorganisation
- sorgfältige Einarbeitung
- fachbezogene Anleitung
- transparente Zeiterfassung
Tarifgebunden
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Unternehmenskultur
- geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
Urlaubsanspruch
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Betriebliche Altersvorsorge
- bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
Parkplatz