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Erzieher / in (w / m / d) als pädagogische Fachkraft

Kindergarten Stenkampshof e.V.

Schermbeck

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Kindertagesstätte in Schermbeck sucht eine/n Erzieher/in (w/m/d) als pädagogische Fachkraft. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung und Bildung der Kinder sowie den Austausch mit Eltern. Anforderungsprofil beinhaltet eine anerkannte pädagogische Ausbildung und empathische Kompetenzen. Die Stelle bietet ein positives Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Kostenfreie Parkplätze
Jobbike und betriebliche Altersvorsorge nach möglicher Entfristung

Qualifikationen

  • Sie verantworten die Betreuung, Pflege und Bildung der Kinder.
  • Sie übernehmen die Dokumentation der individuellen Lernprozesse.
  • Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Aufgaben

  • Unterstützen der Kinder in ihrer sozialen, kognitiven und motorischen Entwicklung.
  • Vertrauensvoller Austausch mit den Eltern.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.

Kenntnisse

Empathische Kompetenz
Begeisterungsfähigkeit
Kreativität
Teamarbeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Anerkannte pädagogische Ausbildung zum / zur Erzieher / in (w / m / d)
Jobbeschreibung

Wir, der Kindergarten Stenkampshof e.V. in Schermbeck, sind eine kind- und naturverbundene Einrichtung. Hier finden Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren ein familiäres Umfeld in unseren 2 Gruppen. Gemeinsam mit den Kindern entdecken wir spielerisch die Welt. Sowohl drinnen als auch draußen - hier gibt es immer etwas zu tun. Mit Freude pflegen wir unsere Hühner, arbeiten wir im Garten, werkeln wir im Werkraum und vieles mehr.

Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung und stehen im engen Kontakt mit den Kindern und ihren Eltern. Das Miteinander spielt hier eine ganz besondere Rolle. Wir haben uns über diverse Fortbildungen in der Ausrichtung "situationsorientierter Ansatz" weitergebildet und verfolgen eine ganzheitliche Entwicklungsbegleitung der uns anvertrauten Kinder.

Wir freuen uns auf liebevolle und herzliche Menschen, die gern mit uns diesen Weg beschreiten möchten.

Ab dem sofort suchen wir zunächst befristet eine / n

Erzieher / in (w / m / d) als pädagogische Fachkraft
  • Sie verantworten die Betreuung, Pflege und Bildung der Kinder und unterstützen sie in ihrer sozialen, kognitiven und motorischen Entwicklung
  • Sie übernehmen die Dokumentation der individuellen Lernprozesse und stehen im vertrauensvollen Austausch mit den Eltern
  • eine anerkannte pädagogische Ausbildung zum / zur Erzieher / in (w / m / d) als Fachkraft oder eine andere anerkannte vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • eine aufgeschlossene, authentische Persönlichkeit mit hoher empathischer Kompetenz
  • Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Engagement
  • die Freude im Team miteinander zu arbeiten
  • eine lösungsorientierte Arbeitsweise, die geprägt ist von eigenverantwortlichem Handeln
  • die Fähigkeit, eigene Handlungsweisen zu reflektieren und Konflikte proaktiv zu lösen
  • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
  • das Herz sowie die Hingabe zur liebevollen und individuellen Betreuung unserer anvertrauten Kinder
  • Freude an der vielfältigen Arbeit in unserem großzügigen Außengelände in der Natur
  • ein motiviertes, professionelles und feinfühliges Team, das gemeinsam viel Freude bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts hat und dies durch sein Engagement lebt
  • eine positive, respektvolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre in hellen, natürlichen Räumlichkeiten mit einem großzügigen naturnahen Außengelände
  • entsprechende Entfaltungsmöglichkeiten Ihrer individuellen Stärken
  • vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
  • eine Ihrer Qualifikation entsprechend attraktive Vergütung
  • Förderung von vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenrationstage
  • kostenfreie Parkplätze
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • nach möglicher Entfristung : Jobbike und betriebliche Altersvorsorge
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