Erzieher*in mit stellvertretender Bereichsleitungs- und Teamleitungsfunktion

Lebenshilfe Aalen e.V.; Aalen; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Job summary

Lebenshilfe Aalen sucht eine stellvertretende Bereichsleitung für die Inklusive Kita Tausendfüßler in Aalen-Wasseralfingen. Sie führen ein engagiertes Team und arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen, um inklusiv pädagogische Konzepte umzusetzen.

Sie bringen eine abgeschlossene Erzieherausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Freude an inklusiver Pädagogik mit. Flexible, selbstständige und belastbare Arbeitsweise sowie Zusammenarbeit mit Familien stehen im Fokus.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Freude an inklusiver Pädagogik.
• Selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten.
• Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung.
• Wertschätzung und Sensibilität für Familien mit behinderten Angehörigen.

Responsibilities

• Übernahme der stellvertretenden Bereichsleitung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
• Vertretung des Bereichs gegenüber Angehörigen, Kooperationspartnern und externen Ansprechpartnern.
• Leitung der Inklusiven Kita Tausendfüßler – Regelbereich in Aalen-Wasseralfingen.
• Leitung eines hochmotivierten Teams (ca. 25 Mitarbeiter*innen).
• Organisation regelmäßiger Team- und Dienstbesprechungen.
• Begleitung und Organisation der Aufnahmeprozesse (79 Kitaplätze) und des operativen Tagesgeschäftes.
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Schulkindergartens und weiteren Leitungskollegen.
• Mitarbeit in Gruppen von bis zu 25 Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt.
• Erzieherische Begleitung und erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern.

Skills

Inklusive Pädagogik

Teamführung

Organisation

Flexibilität

Fort- und Weiterbildung

Education

Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Die Lebenshilfe Aalen ist ein regionaler Träger der freien Wohlfahrtspflege und tritt für die Interessen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung sowie ihrer Angehörigen ein.

Der Bereich Inklusive Kindertagesbetreuung begleitet rund 180 Kinder mit und ohne Behinderung in der Inklusiven Kindertagesstätte Tausendfüßler, im Waldkindergarten im Bodenbachtal und den Naturkindergärten am Schimmelberg in Wasseralfingen und in Ebnat.

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, mind. 80 %

Bereich/Einrichtung: Inklusive Kita Tausendfüßler

Start: zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der stellvertretenden Bereichsleitung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Vertretung des Bereichs gegenüber Angehörigen, Kooperationspartnern und weiteren externen Ansprechpartner\*innen
• Leitung unserer Inkl. Kita Tausendfüßler - Regelbereich in Aalen-Wasseralfingen
• Leitung eines engagierten und hochmotivierten Teams (ca. 25 Mitarbeiter\*innen)
• die Teilnahme an und Organisation von regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen
• Begleitung und Organisation der Aufnahmeprozesse (79 Kitaplätze) und des operativen Tagesgeschäftes
• enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Leitung unseres Schulkindergartens und weiteren engagierten Kollegen\*innen in Leitungsebene
• die anteilige Mitarbeit in Gruppen von bis zu 25 Kindern im Alter zwischen einem Jahr bis zum Schuleintritt
• die Begleitung und Förderung von Kindern und eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher\*innen o. ä Qualifikation.
• Freude an der Umsetzung von inklusiver Pädagogik
• selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten, Ideenreichtum, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
• Freude an der Arbeit mit und für Kinder mit und ohne Behinderung bzw. Entwicklungsverzögerung, Wertschätzung und Sensibilität für die Situation von Familien mit behinderten Angehörigen sowie Engagement für die Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und kreative sowie eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit in unserer Inklusiven Kita
• die Einbindung in ein engagiertes, motiviertes und multidisziplinäres Team mit fachlichem Rückhalt
• die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Fortschreibung von internen Prozessen
• eine angemessene und der Tätigkeit entsprechende Vergütung (orientiert am Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder) und einen sicheren Arbeitsplatz sowie zusätzliche Altersversorgung (ZVK) und weitere Vergünstigungen
• vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Kollegiale Beratung und Supervision

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Ihr Kontakt Auskünfte erteilt Frau Saskia Uhlmann, Bereichsleitung Inklusive Kindertagesbetreuung - Telefon [phone]