Erzieher*in mit stellvertretender Bereichsleitungs- und Teamleitungsfunktion

Lebenshilfe Aalen; Aalen; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag öffentlicher Dienst der L

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)

Weitere Vergünstigungen

Job summary

Die Lebenshilfe Aalen sucht eine Erzieherin bzw. einen Erzieher mit Stellvertretung der Bereichsleitung und Teamleitung für die Inklusive Kindertagesstätte Tausendfüßler in Aalen-Wasseralfingen.

Sie übernehmen die stellvertretende Leitung, führen ein engagiertes Team und arbeiten eng mit der Schulleitung sowie Eltern zusammen; Aufnahmeprozesse und Tagesgeschäft gehören ebenfalls dazu.Teil- oder Vollzeit (mind. 80 %) wird angeboten.

Qualifications

• Freude an inklusiver Pädagogik und Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung.
• Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten, Ideenreichtum und Belastbarkeit.
• Engagement für Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung.

Responsibilities

• Übernahme der stellvertretenden Bereichsleitung und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
• Vertretung des Bereichs gegenüber Angehörigen, Kooperationspartnern und externen Ansprechpartner*innen.
• Leitung der Inkl. Kita Tausendfüßler - Regelbereich in Aalen-Wasseralfingen.
• Leitung eines Teams von ca. 25 Mitarbeiter*innen.
• Begleitung und Organisation der Aufnahmeprozesse und des operativen Tagesgeschäftes.

Skills

Inklusive Pädagogik

Teamarbeit

Flexibilität

Weiterbildung

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in o. ä.

Job description

Erzieher*in mit stellvertretender Bereichsleitungs- und Teamleitungsfunktion

Die Lebenshilfe Aalen ist ein regionaler Träger der freien Wohlfahrtspflege und tritt für die Interessen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung sowie ihrer Angehörigen ein.

Der Bereich Inklusive Kindertagesbetreuung begleitet rund 180 Kinder mit und ohne Behinderung in der Inklusiven Kindertagesstätte Tausendfüßler, im Waldkindergarten im Bodenbachtal und den Naturkindergärten am Schimmelberg in Wasseralfingen und in Ebnat.

Arbeitszeit

Teil- oder Vollzeit, mind. 80 %

Bereich/Einrichtung

Inklusive Kita Tausendfüßler

Start

zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der stellvertretenden Bereichsleitung und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung;
• Vertretung des Bereichs gegenüber Angehörigen, Kooperationspartnern und weiteren externen Ansprechpartner*innen;
• Leitung unserer Inkl. Kita Tausendfüßler - Regelbereich in Aalen-Wasseralfingen;
• Leitung eines engagierten und hochmotivierten Teams (ca. 25 Mitarbeiter*innen);
• Begleitung und Organisation der Aufnahmeprozesse (79 Kitaplätze) und des operativen Tagesgeschäftes;
• enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Leitung unseres Schulkindergartens und weiteren engagierten Kollegen*innen in Leitungsebene;
• die anteilige Mitarbeit in Gruppen von bis zu 25 Kindern im Alter zwischen einem Jahr bis zum Schuleintritt;
• die Begleitung und Förderung von Kindern und eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen;
• die Teilnahme an und Organisation von regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in o. ä.;
• Freude an der Umsetzung von inklusiver Pädagogik;
• selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten, Ideenreichtum, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung;
• Freude an der Arbeit mit und für Kinder mit und ohne Behinderung bzw. Entwicklungsverzögerung, Wertschätzung und Sensibilität für die Situation von Familien mit behinderten Angehörigen sowie Engagement für die Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und kreative sowie eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit in unserer Inklusiven Kita;
• die Einbindung in ein engagiertes, motiviertes und multidisziplinäres Team mit fachlichem Rückhalt;
• die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Fortschreibung von internen Prozessen;
• eine angemessene und der Tätigkeit entsprechende Vergütung (orientiert am Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder) und einen sicheren Arbeitsplatz sowie zusätzliche Altersversorgung (ZVK) und weitere Vergünstigungen;
• vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Kollegiale Beratung und Supervision.

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Ihr Kontakt

Auskünfte erteilt Frau Saskia Uhlmann, Bereichsleitung Inklusive Kindertagesbetreuung - Telefon [phone]