Erzieher/-in (m/w/d) Wohnheim Förderschule Hören/Sprache

Landeshauptstadt Potsdam; Potsdam; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalt nach TVöD-SuE S8b

betriebliche Altersvorsorge

VL-Leistungen (Entgeltumwandlung)

Monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Vi

31 Tage Jahresurlaub

Regenerationstage

Job summary

Landeshauptstadt Potsdam sucht eine/n Erzieher/in (m/w/d) für das Wohnheim der Schule mit sonderpädagogischen Förderschwerpunkten Hören und Sprache. Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Sie betreuen und fördern Kinder und Jugendliche, arbeiten eng mit Eltern und Lehrkräften zusammen und gestalten lebensnahe Freizeitangebote. Ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität sind gefordert.

Qualifications

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schicht-Dienstmodell von Montag bis Freitag.
• Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache (DGS) oder Bereitschaft, diese zu erlernen.

Responsibilities

• Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Wohnheim.
• Pädagogische Einflussnahme auf Entwicklung sozialer Kompetenzen und Verhaltensweisen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften.
• Schaffung von Angeboten zur interessenorientierten Freizeitgestaltung.
• Förderung der Persönlichkeitsentwicklung der Bewohner mit Ziel größtmöglicher Selbstständigkeit.

Skills

DGS Kenntnisse

3-Schicht-Dienst

Education

Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in

Job description

Arbeiten für Potsdam – vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das zeigt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen, sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner und geben wichtige Impulse für die Stadtentwicklung. Potsdam wächst – und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung und Sport zur unbefristeten Vollzeitanstellung eine/n Erzieher/-in (m/w/d) für das Wohnheim der Schule mit den sonderpädagogischen Förderschwerpunkten Hören und Sprache.

Kennziffer: 216.492.08

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Wohnheim
• Pädagogische Einflussnahme auf die Entwicklung sozialer Kompetenzen und normgerechter Verhaltensweisen
• Vertrauensvolle, regelmäßige Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften
• Schaffung von Angeboten zur interessenorientierten Freizeitgestaltung
• Förderung der Persönlichkeitsentwicklung der Bewohner im lebenspraktischen, sozialen und motorischen Bereich mit dem Ziel größtmöglicher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Organisation und Gestaltung des Lebens in der familienorientierten Wohngruppe
• Verantwortung für eine umfassende Betreuung, Beratung, Anleitung und Kontrolle der Bewohner im pädagogischen, sozialen, hauswirtschaftlichen, medizinischen, gesundheitsfördernden und pflegerischen Bereich unter besonderer Berücksichtigung der Behinderung(en) bzw. beeinträchtigten Persönlichkeitsbereiche

Ihr Profil

• Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in, ggf. mit Anpassungslehrgang, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schicht-Dienstmodell von Montag bis Freitag
• Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache (DGS) oder Bereitschaft, diese zu erlernen

Wünschenswert

• mind. 2 Jahre Erfahrung in der Wohnheimbetreuung von behinderten Kindern und Jugendlichen mit Anspruch auf Eingliederungshilfe
• Kenntnisse und Erfahrung mit pädagogischen Konzepten zur Betreuung, Versorgung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung
• Kenntnisse und sicherer Umgang im Kinder- und Gewaltschutz
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit insbesondere im Umgang mit schwierigen Situationen
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
• Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses, Nachweis des Impfschutzes gegen Masern (Masernschutzgesetz) sowie Gesundheitspass (jeweils erst bei Einstellung)

Unser Angebot

• Attraktives Gehaltspaket nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
• Jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen des Tarifvertrages
• betriebliche Altersvorsorge
• vermogenswirksame Leistungen und monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 31 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
• Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Team-Tage und weitere Events
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und gute Feedbackkultur
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot