Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit

Stwdo; Kiel; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jobticket

Fahrrad-Leasing

Corporate Benefits

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Job summary

Stwdo in Kiel sucht eine*n staatlich anerkannte*n Erzieher*in zur selbständigen Betreuung, Bildung und Förderung in der Kita. Sie vertreten Gruppen flexibel, beobachten Entwicklungsprozesse und begleiten Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen.

Sie arbeiten eigenständig, leiten Praktikant*innen an und initiieren gruppenübergreifende Bildungsimpulse. Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Gremien ist Teil der täglichen Arbeit; das Umfeld bietet Entwicklungschancen und regelmäßige

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Berufsanfänger*innen willkommen.
• Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen.
• Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung.
• Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten (in Absprache).
• Hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team.
• Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität.
• Einfache Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert).
• Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz

Responsibilities

• flexible Vertretung in den Gruppen der Kita
• selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung der in der Einrichtung betreuten Kinder
• fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen
• Anleitung von Praktikant*innen
• Initiieren von gruppenübergreifenden Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
• Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Geschehens auf Grundlage der Bildungsleitlinien für Schleswig-Holstein
• kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
• konstruktive Zusammenarbeit im Team
• aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption

Skills

Teamfähigkeit

Empathie

Flexibilität

Sprachkenntnisse (einfache)

Education

Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher

Job description

• flexible Vertretung in den Gruppen der Kita
• selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung der in der Einrichtung betreuten Kinder
• fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen
• Anleitung von Praktikant*innen
• Initiieren von gruppenübergreifenden Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
• Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Geschehens auf Grundlage der Bildungsleitlinien für Schleswig-Holstein
• kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
• konstruktive Zusammenarbeit im Team
• aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption

• abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (in Kürze erworben)
• Berufsanfänger*innen willkommen
• Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen
• Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung
• zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten (in Absprache)
• hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
• Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität
• einfache Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)
• Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz

• Arbeitszeit Mo-Fr zwischen 07:00 und 17:00 Uhr
• sinnhafte und erfüllende Tätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen
• ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
• an Mitarbeitenden orientierte Unternehmenskultur
• Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Epassi, Wechseljahres-Sprechstunde, Gesundheits-Screenings)
• Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)
• gute Verkehrsanbindung
• bei einer 5-Tage-Woche:30 Tage Urlaub(Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
• Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
• interne psychologische Beratung
• ggf. Kinderbetreuung
• kostenloses Mineralwasser, Tee & Kaffee
• Jobticket
• Fahrrad-Leasing
• Corporate Benefits
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• tarifliches Gehalt nach EG S 8a TV-L S (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.444,29 bis 4.660,13 Euro brutto/Monat)