Erzieher:in (m/w/d) für den Kindergarten

Kita-Verband Goslar; Braunschweig; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage

2 Regenerationstage

Job-Ticket Zuschuss

Job-Rad-Leasing

Fortbildungs- und Qualifizierungsm"?e

Job summary

Kita-Verband Goslar sucht eine engagierte Erzieherin/Erzieher zur Arbeit in einer Kindertagesstätte. Die Stelle bietet Raum für partizipative Ansätze, individuelle Förderung und teamsorientierte Arbeitsweise.

Sie arbeiten offen im offenen Konzept, betreuen Kleinstkinder und Kindergartenkinder, nehmen an Elterngesprächen teil und tragen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei. Eine gründliche Einarbeitung wird gewährleistet.

Qualifications

• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien.
• Bereitschaft zur Teamarbeit.
• Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit.

Responsibilities

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich.
• Durchführung von kindgemäßen Angeboten gemäß Bildungsplan.
• Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung.
• Übernahme hauswirtschaftlicher und pflegerischer Aufgaben.
• Elterngespräche zur Entwicklung des Kindes.
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen.
• Mitwirkung bei der Fortentwicklung der pädagogischen Konzeption.
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.

Skills

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Religionspädagogik-Interesse

Kinderfreude

Education

Staatlich anerkannte Erzieherausbildung

Job description

In der Kita Dankeskirche werden 15 Krippenkinder und 42 Kindergartenkinder, wovon 4 Kinder einen Integrationsplatz belegen, betreut. Die Arbeit in unserer Kindertagesstätte richtet sich nach dem offenen Konzept. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in den Kindergartengruppen liegt im situationsorientierten Ansatz, der Projektarbeit und der individuellen Förderung des einzelnen Kindes. Kinder sollen bei uns die Freiheit erhalten, ihren Interessen nachzugehen, sich selbst zu organisieren und ihre Angelegenheiten nach Möglichkeit selbst zu regeln. Die Entscheidungsspielräume sollen von den Kindern erfahren und erweitert werden. Partizipation wird hier gelebt und die Kinder sind Selbstgestalter ihrer Entwicklung. Die Individualität jedes Einzelnen und die Schöpfung Gottes werden bewahrt. Vielfältige Bildungsangebote, eine freundliche und warme Atmosphäre, ein naturnahes, großzügiges Außengelände, lebendige Elternarbeit und Spaß am Spiel prägen das tägliche Miteinander. Dieses erfahren unsere Krippenkinder bereits im Kleinen in ihrer Gruppe.

SIE BRINGEN MIT

• abgeschlossene Ausbildung als staatl. Erzieher/Erzieherin, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger oder vergleichbar
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

• aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
• einen weltoffenen, evangelischen Kita-Verband
• eine wertschätzende Gemeinschaft
• einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit
• bedarfsorientierte Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE
• kirchliche Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage und bis zu 3 Tauschtage
• arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Job-Rad-Leasing
• professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte Frau Sabine Klebe-Tarrey, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 520).