Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe

Propsteiverband Braunschweiger Land; Braunschweig; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss zum Jobticket

Zuschuss zum Dienstrad-Leasing

31 Urlaubstage (2027)

Regenerationstage

Umwandlungstage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kirchliche Zusatzversorgung

Zusammenfassung

Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für die Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge in Braunschweig-Wenden eine Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe. Die Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden pro Woche, davon 36 im Gruppendienst und 3 Stunden als stellv. Leitung; unbefristet und mit TVÖD SuE.

Sie arbeiten in einer liebevollen, religionspädagogisch ausgerichteten Einrichtung, betreuen Krippenkinder und arbeiten eng mit Eltern sowie dem Träger zusammen. Kontaktieren Sie Anita Adolf für Rückfragen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in/Erziehungswissenschaftler:in.
• Erfahrung als päd. Fachkraft in einer Krippe wünschenswert.
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Fort- bzw. Weiterbildung.

Aufgaben

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich.
• Durchführung von kindgerechten Angeboten nach Bildungs- und Orientierungsplan.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder und der Gruppe.
• Elterngespräche zur Entwicklung des Kindes.
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Teambesprechungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Kommunikationsstärke

Elterngespräche

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder gleichwertiges Studium

Jobbeschreibung

Kommen Sie zu uns ins TEAM!

Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe

Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge, Braunschweig-Wenden

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit 39 Std./Wo., davon 36 Std./Wo. im Gruppendienst und 3 Std./Wo. als stellv. Leitung; unbefristet

Braunschweig

In der Ev-luth. Krippe Schunterzwerge in Thune werden 30 Krippenkinder in zwei Gruppen betreut und gefördert. Unser oberstes Ziel in der pädagogischen Arbeit ist es, eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen. Dazu trägt eine sanfte Eingewöhnung in Anlehnung an das Berliner Modell bei. Weitere Schwerpunkte liegen darin, den Kindern Erfahrungen mit allen Sinnen in Alltagssituationen zu ermöglichen sowie in der alltagsintegrierten Sprachförderung, der Bewegungsförderung und im pflegerischen Bereich. Auf unserem langen Flur stehen den Kindern unterschiedliche Materialien zur Bewegungsförderung zur Verfügung, z. B. diverses Hengstenberg-Material, Matten u.a. Unser Außengelände mit kleiner Wassermatschanlage, Sand, Spielstraße u.a. nutzen wir häufig. Ein regelmäßiger, wertschätzender Austausch mit den Eltern gehört ebenso zu unserer täglichen Arbeit.

SIE BRINGEN MIT

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in/Erziehungswissenschaftler:in
• Erfahrung als päd. Fachkraft in einer Krippe wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit
• Kommunikationsstärke
• Gute eigene Organisation
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

IHRE AUFGABEN

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung
• Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung

FREUEN SICH AUF

• einen weltoffenen evangelischen Kitaverband
• eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger
• flache Hierarchien mit viel Spielraum für eigene Ideen
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• bedarfsorientierte Supervision
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• kirchliche Zusatzversorgung
• Zuschuss zu Jobticket
• Zuschuss zum Dienstrad-Leasing
• Vergütung nach TVÖD SuE
• 31 Urlaubstage (2027)
• 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage und bis zu 3 Tauschtage
• arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 510).

Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.