Erzieher:in (m/w/d) für den Hort

Propsteiverband Braunschweiger Land; Goslar; Presencial; EUR 21.000 - 30.000; Tempo parcial

Benefícios oferecidos por esta vaga

TVÖD SuE

31 Urlaubstage (2027)

Regenerationstage

Umwandlungstage

Tauschtage

Jobticket-Zuschuss

Jobrad-Leasing

Kirchliche Zusatzversorgung

Resumo da vaga

Ev.-luth. Hort St. Peter in Goslar sucht eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit (28 Std./Woche) unbefristet. Sie betreuen Kinder von der 1.

bis zur 4. Klasse, arbeiten eng mit Familien zusammen und fördern die kindliche Entwicklung in einem kirchlich orientierten Umfeld. Sie bringen eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation mit und zeigen Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Flexibilität.

Qualificações

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien.
• Teamfähigkeit und Engagement.
• Bereitschaft zur religionspädagogischen Arbeit.

Responsabilidades

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich.
• Durchführung kindgerechter Angebote gemäß Bildungsplänen.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder.
• Mitwirkung bei Elterngesprächen, Elternabenden und Festen.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen.

Conhecimentos

Freude an der Arbeit mit den Kindern

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Interesse an religionspädagogischer

Formação

Staatlich anerkannter Erzieher/in

Sozialpädagog/in oder Erziehungswissenschaftler/in

Descrição da vaga

Erzieher:in (m/w/d) für den Hort

Ev.-luth. Hort St. Peter, Goslar

01.12.2026

Teilzeit 28 Std./Wo., unbefristet

Goslar

Der Hort St. Peter gehört seit 2012 zur ev.-luth. Kindertagesstätte St. Peter im Stadtteil Sudmerberg in Goslar. Der Hort verfügt über eine Gruppe mit 40 Plätzen für Kinder von der 1. bis zur 4. Schulklasse, welche die eigenen Räumlichkeiten in der Grundschule Sudmerberg nutzen. Dazu gehören ein Gruppenraum, ein Essensraum, Hausaufgabenräume, ein Betreuungsraum und eine Küche. In der Ferienzeit wird eine Ganztagesbetreuung von 08:00 bis 16:00 Uhr angeboten.

SIE BRINGEN MIT

• Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien
• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder anerkannte:r Sozialpädagog:in/Erziehungswissenschaftler:in
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit
• engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten
• kirchliche Zusatzversorgung
• Vergütung nach TVÖD SuE
• 31 Urlaubstage (2027)
• 2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr
• 2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich
• bis zu 3 Tauschtage
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Pädagogischen Geschäftsführer, Herrn Florian Bergmann, Tel. [phone].

Die Tätigkeit als Erzieher/Erzieherin hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Sie!