Erzieher/in im Kindergarten (m/w/d)

Emploria GmbH; Springe; Vor Ort; EUR 27.276 - 38.848; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice/Mobile Arbeit

Vermögenswirksame Leistungen

Rabatte für Mitarbeitende

Sonderzahlungen Urlaubs- & WeihnachtsG

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Emploria GmbH sucht Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) für den Kindergarten. Die Positionen sind in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag/Nachmittag) an verschiedenen Arbeitsorten zu besetzen.

Sie begleiten Kinder beim Lernen, entwickeln Förderideen, gestalten Lernmaterialien und stehen Eltern sowie Kollegen offen gegenüber.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder ein entsprechendes Studium mit und arbeiten flexibel in einem familiären Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar.
• Oder abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik.
• Teamgeist, Humor und Empathie.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Begleitung der Kinder beim Lernen, Trösten, Toben, Lachen.
• Gestaltung von Lern- und Spielmaterialien mit Kreativität.
• Beobachtung, Dokumentation und Entwicklung individueller Förderideen.
• Offenes Ohr für Kinder, Eltern und Kollegen.

Kenntnisse

Teamgeist

Humor

Empathie

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieherausbildung

Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik Studium

Jobbeschreibung

Erzieher/in im Kindergarten (m/w/d)

Arbeitgeber: Emploria GmbH

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Vergütung

Über tarifliche Vergütung: Beginnend ab 24,00 €/Std. Überschüssige Zulagen bei Urlaub & Krankheit. Steigende Lohnerhöhungen nach Zugehörigkeit. 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld.

Aufgaben

Begleitung kleiner Menschen beim Großwerden – trösten, toben, lachen und lernen.

Gestaltung von Lern- und Spielmaterialien mit Kreativität und Einfallsreichtum.

Beobachtung, Dokumentation und Entwicklung individueller Förderideen zur Stärkung von Kindern.

Offenes Ohr für Kinder, Eltern und Kollegen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in
• oder abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik
• Teamgeist, Humor und großes Herz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobile Arbeit (je nach Position)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Deutschlandticket kostenfrei übernommen