Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Propsteiverband Braunschweiger Land; Braunschweig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Niedersachsen sucht eine:n Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in zur Förderung von Kindern in Braunschweig. Der/die ideale Kandidat:in hat Freude an der Arbeit mit Kindern, eine abgeschlossene Ausbildung und bringt Teamarbeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit. Diese Teilzeitstelle (34,5 Std./Woche) bietet ein wertschätzendes Team, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung nach TVÖD SuE.

Leistungen

30 Urlaubstage

2 Regenerationstage

kirchliche Zusatzversorgung

Zuschuss zum Jobticket

Jobrad

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher oder Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien.
• Bereitschaft zur Teamarbeit.

Aufgaben

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich.
• Durchführung von motivierenden Angeboten in allen Lernbereichen.
• Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Interesse an religionspädagogischer Arbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in

Jobbeschreibung

ERZIEHER:IN/HEILERZIEGER:IN (m/w/d) – Ev.-luth. Kita Liliput Bienrode

Ort: Braunschweig

11.08.2025

Teilzeit (34,5 Std./Woche), unbefristet

In der Kita Liliput Bienrode werden 48 Kindergarten- und 13 Krippenkinder betreut und gefördert. Die Kita hat von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet.

Unser pädagogisches Konzept in unseren beiden Kindergartengruppen orientiert sich an den Grundsätzen der offenen Arbeit. Wir schaffen Lebens- und Erfahrungsräume, die den kindlichen Bedürfnissen nach Begegnung, Eigenständigkeit, Bewegung, Ruhe, Geborgenheit und immer wieder neuen Erfahrungsmöglichkeiten entsprechen. Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, in der es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfalten, als auch im Umgang mit den anderen Kindern soziale Kompetenzen erwerben kann.

SIE BRINGEN MIT

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher oder Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

• aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
• eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
• einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten
• bedarfsorientierte Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE
• kirchliche Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
• Zuschuss zum Jobticket und Jobrad

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Klebe-Tarrey, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 520).

WEITERE HINWEISE

Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.