Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land; Braunschweig; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket-Zuschuss

Jobrad-Leasing

Fortbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Wo.) unbefristet in der Ev.-luth. Kita St. Georg, Braunschweig-Siegfriedviertel.

Sie arbeiten in einer 93-köpfigen Einrichtung mit Offenem Konzept, Religionspädagogik als tragende Säule und einer modernen Qualität gemäß DIN EN ISO 9001:2008. Die Stelle ist geprägt von Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und kirchlicher Zusatzversorgung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatl. Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

Aufgaben

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von Methoden nach dem Bildungs- und Orientierungsplan
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung
• Elterngespräche und Planung von Elternabenden
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Religionspädagogik

Ausbildung

Staatl. Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in

Jobbeschreibung

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht
eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
Zum 01.11.2026 | Teilzeit (35 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita St. Georg, Braunschweig-Siegfriedviertel

In der Kindertagesstätte St. Georg werden 93 Kinder in 2 Krippen- und 3 Kindergartengruppen betreut. Die Kita hat von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Seit 2012 ist die Einrichtung ein Kinder- und Familienzentrum und eine durch das Land Niedersachsen weiterhin geförderte Sprach-Kita. Das pädagogische Handeln der Einrichtung basiert auf der Grundlage des Early-Excellence-Ansatzes. Die Elternarbeit, das Beobachtungsverfahren und die Öffnung in den Stadtteil richten sich nach diesem Ansatz. Die pädagogische Arbeit unterstützt und erweitert die familiäre Erziehung. Die Kinder werden im offenen Konzept betreut, begleitet und gefördert. Als evangelische Einrichtung ist die Religionspädagogik eine tragende Säule der täglichen Arbeit. Seit 2011 verfügt die Kita über ein zertifizierungsfähiges Qualitätshandbuch nach DIN EN ISO 9001: 2008 und arbeitet nach diesem System.

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung als staatl. Erzieher/Erzieherin, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger oder vergleichbar
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

Ihre Aufgaben:

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Freuen Sie sich auf:

• aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
• einen weltoffenen, evangelischen Kita-Verband
• eine wertschätzende Gemeinschaft
• einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit
• bedarfsorientierte Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE
• kirchliche Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage und bis zu 2 Umwandlungstage
• arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Job-Rad-Leasing
• professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Sabine Klebe-Tarrey, Tel.: [phone].

Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Sie!