Erzieher*in

AWO Kreisverband Oberhausen e.V.; Oberhausen; Presencial; EUR 30 000 - 42 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

TV AWO NRW Tarifgehalt

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage

Regenerationstag

Altersvorsorge 4,25%

Fortbildung & Qualifizierung

Hilfe in Kinderbetreuung & Pflege von

Dienstfahrradleasing

Resumo da oferta

AWO Kreisverband Oberhausen e.V. sucht eine Erzieherin in Teilzeit (10 bis 15 Std./Woche) für den Offenen Ganztag am Standort Ruhrschule in Oberhausen. Die Stelle umfasst Betreuung, Freispielgestaltung, Lernzeiten und Mitgestaltung von AG-Angeboten.

Wir bieten ein tarifgebundenes Gehalt nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge von 4,25% des Gehalts sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.

Qualificações

• Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin gemäß deutschem Recht.
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung im Ganztag.
• Gute Beobachtungsgabe und Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern.

Responsabilidades

• Betreuung von Schülerinnen und Schülern im Offenen Ganztag.
• Durchführung von Gruppenangeboten und Lernzeiten.
• Begleitung und Umsetzung von AG-Angeboten.
• Praxisanleitung von PiA-Auszubildenden; enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung.

Conhecimentos

Teamfähig

Flexibilität

Eigeninitiative

Einfühlungsvermögen

Selbstständiges Arbeiten

Formação académica

Staatlich anerkannte Erzieherin

Descrição da oferta de emprego

Erzieherin – Teilzeit (10 bis 15 Std./Wo.)

Zur Verstärkung unseres Teams des Offenen Ganztags im Primarbereich, am Standort Ruhrschule in Oberhausen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet bis zum 31.07.2027 einen gut organisierten und motivierten Erzieherin in Teilzeit (10 bis 15 Std./Wo.) mit Arbeitssitz in Oberhausen.

Die Arbeiterwohlfahrt Oberhausen leistet als konfessionell neutraler, politisch unabhängiger und demokratisch aufgebauter Mitgliederverband mit Ihren über 300 Haupt- & Ehrenamtlern sowie Ihren rund 2.100 Mitgliedern Hilfe zur Selbsthilfe. Dies geschieht als Träger von über 35 Oberhausener Einrichtungen generationsübergreifend: von Kindertageseinrichtungen über offene Ganztagsschulen inkl. Schulsozialarbeit über die Aus- & Weiterbildung von Pflegefachkräften, unserem ambulanten Pflegedienst bis hin zur Schaffung von altersgerechtem, bezahlbarem Wohnraum.

Mit unserer Arbeit an Ganztagsschulen fassen wir den klassischen Schulunterricht zu einem Haus des Lernens und Lebens zusammen: frisches, gesundes Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, verschiedene Förder- & Freizeitangebote, ausgiebige Sport- und Bewegungsaktivitäten sowie Ferienprogramme sind nur einige von zahlreichen Angeboten, die durch unser pädagogisches Personal durchgeführt oder begleitet werden. Zudem wird Eltern somit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und den Kindern schulischer Erfolg – unabhängig von sozialer Herkunft – erleichtert.

Wir suchen für den durch uns betreuten Standort an der Ruhrschule eine(n) päd. Mitarbeiterin mit 15 Std./Woche.

Aufgaben

• die Betreuung von Schülerinnen sowie die Gestaltung der Freispielzeit
• die Durchführung von Gruppenangeboten
• die Begleitung von Lernzeiten
• die Unterstützung und/oder Durchführung von AG Angebote
• Praxisanleitung von PiA-Auszubildenden Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen selbstständige Arbeitsweise in enger Zusammenarbeit mit der päd. Leitung nach den pädagogischen Grundsätzen der AWO und der Konzeption der Schule Einsatzbereitschaft / Teamfähigkeit / Reflexionsfähigkeit / Flexibilität / Zuverlässigkeit / Eigeninitiative

Benefits und Ausgleich

• Eine grundlegende Bereitschaft für regelmäßige Fortbildungen
• eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW)
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,25% des Monatsgehalts
• ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team
• attraktive Angebote für Mitarbeitende über corporate benefits
• Fortbildung & Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Dienstfahrradleasing über Business Bike