Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Mutter-Vater-Kind-Einrichtung

CJD; Herten; Hybrid; EUR 43,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung

Tarifsteigerungen

Wechselschichtzulage

31 Tage Urlaub

Sonderrabatte (Corporate Benefits)

Jobticket

Fort- und Weiterbildung

Supervision

Job summary

Die Mutter-Vater-Kind-Einrichtung von CJD NRW Nord in Herten bietet jungen Müttern und Vätern mit Kindern bis zum 6. Lebensjahr eine geschützte Lebenswelt mit 24-Stunden-Betreuung.

Wir begleiten Familien in herausfordernden Lebenssituationen und fördern Verantwortung sowie eigenständige Lebensführung. Voraussetzung ist eine staatlich anerkannte Ausbildung, Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern wünschenswert
• Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie ein überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, ACK-Deutschland

Responsibilities

• Betreuung, Begleitung und Förderung jugendlicher und junger Erwachsener mit Kindern bis zum 6. Lebensjahr
• Sicherung des Kindeswohls und Anleitung der Eltern bei Erziehungsverantwortung
• Förderung elterlicher Kompetenzen, insbesondere Säuglingspflege, Versorgung und altersgerechte Förderung
• Unterstützung junger Familien bei der Entwicklung einer eigenständigen Lebensperspektive
• Planung, Gestaltung und Begleitung des gemeinsamen Alltags sowie Unterstützung bei Organisation
• Einbeziehung des anderen Elternteils sowie des familiären Netzwerks
• Begleitung in allen Lebensbereichen inklusive Gesundheitsvorsorge
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, Behörden und Netzwerkpartnern
• Erstellung von Verlaufs- und Entwicklungsdokumentationen

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Selbstsicheres Auftreten

MS-Office-Kenntnisse

Schicht- und Wochenenddienst Bereits+

Education

Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Tools

MS-Office-Kenntnisse

Job description

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung, Begleitung und Förderung jugendlicher und junger erwachsener Mütter und Väter sowie ihrer Kinder bis zum 6. Lebensjahr
• Sicherstellung des Kindeswohls sowie Anleitung und Unterstützung der Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung
• Förderung der elterlichen Kompetenzen, insbesondere in der Säuglingspflege, Versorgung und altersgerechten Förderung der Kinder
• Unterstützung der jungen Familien bei der Entwicklung einer eigenständigen Lebensperspektive
• Planung, Gestaltung und Begleitung des gemeinsamen Alltags sowie Unterstützung bei dessen Organisation
• Einbeziehung des anderen Elternteils, der Lebenspartner*innen sowie des familiären und sozialen Netzwerks
• Begleitung in allen Lebensbereichen, einschließlich der Gesundheitsvorsorge
• Zusammenarbeit mit dem zuständigen Jugendamt, weiteren Behörden und Netzwerkpartnern
• Erstellung von Verlaufs- und Entwicklungsdokumentationen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern wunschenswert
• Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie ein überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• KinderzuschlagundJahressonderzahlung
• KontinuierlicheTarifsteigerungen
• Wechselschichtzulage, Fachkraftzulage
• 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5zusätzliche Urlaubstagefür Schichtdienste
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mitWellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• LangfristigeDienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihrepersönlichen Wünsche und Bedürfnisseberücksichtigen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein Umfeld, dasEngagementundEigeninitiativeschätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Einaktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstesRahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Rahmenbedingungen

CJD NRW Nord
Mutter-Vater-Kind-Einrichtung

Kettelerstraße 42

45701 Herten

Deutschland

Teil- oder Vollzeit

Befristet (im Rahmen einer Krankheitsvertretung)

Ihr neuer Wirkungskreis

Unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung in Herten bietet jungen Müttern und Vätern sowie ihren Kindern einen geschützten Lebensraum mit 24-Stunden-Betreuung. Wir begleiten und unterstützen junge Familien in herausfordernden Lebenssituationen und fördern sie dabei, Verantwortung für ihr Kind zu übernehmen und eine selbstständige Lebensführung zu entwickeln.