Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Mutter-Vater-Kind-Einrichtung

CJD NRW Nord; Herten; On-site; EUR 43,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Kinderzuschlag

Jahressonderzahlung

Wechselschichtzulage

31 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Jobticket

Job summary

Die Mutter-Vater-Kind-Einrichtung von CJD NRW Nord in Herten bietet jungen Müttern und Vätern mit Kindern einen geschützten Lebensraum und 24-Stunden-Betreuung. Wir suchen Erzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d) zur Unterstützung der Eltern in der Erziehungsverantwortung und zur Förderung der kindlichen Entwicklung bis zum Alter von sechs Jahren.

Zu Ihren Aufgaben gehören Betreuung, Begleitung und Förderung, Sicherstellung des Kindeswohls, Anleitung der Eltern in der Säuglingspflege sowie die

Qualifications

• Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern wünschenswert.
• Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen Jugendlichen.

Responsibilities

• Betreuung, Begleitung und Förderung junger Mütter/Väter und ihrer Kinder bis zum 6. Lebensjahr.
• Sicherung des Kindeswohls; Anleitung der Eltern bei Erziehungsverantwortung.
• Förderung elterlicher Kompetenzen, insbesondere Säuglingspflege und altersgerechte Förderung.
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, Behörden und Netzwerkpartnern.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Schichtdienst

Education

staatlich anerkannter Erzieher/Heilerziehungspfleger

Tools

MS-Office

Job description

Weil individuell verbindend

Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Mutter-Vater-Kind-Einrichtung | Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) | 9821

Familien stärken. Zukunft gestalten.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Mutter-Vater-Kind-Einrichtung

Ihr neuer Wirkungskreis

Unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung in Herten bietet jungen Müttern und Vätern sowie ihren Kindern einen geschützten Lebensraum mit 24-Stunden-Betreuung. Wir begleiten und unterstützen junge Familien in herausfordernden Lebenssituationen und fördern sie dabei, Verantwortung für ihr Kind zu übernehmen und eine selbstständige Lebensführung zu entwickeln.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung, Begleitung und Förderung jugendlicher und junger erwachsener Mütter und Väter sowie ihrer Kinder bis zum 6. Lebensjahr
• Sicherstellung des Kindeswohls sowie Anleitung und Unterstützung der Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung
• Förderung der elterlichen Kompetenzen, insbesondere in der Säuglingspflege, Versorgung und altersgerechten Förderung der Kinder
• Unterstützung der jungen Familien bei der Entwicklung einer eigenständigen Lebensperspektive
• Planung, Gestaltung und Begleitung des gemeinsamen Alltags sowie Unterstützung bei dessen Organisation
• Einbeziehung des anderen Elternteils, der Lebenspartner*innen sowie des familiären und sozialen Netzwerks
• Begleitung in allen Lebensbereichen, einschließlich der Gesundheitsvorsorge
• Zusammenarbeit mit dem zuständigen Jugendamt, weiteren Behörden und Netzwerkpartnern
• Erstellung von Verlaufs- und Entwicklungsdokumentationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern wünschenswert
• Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie ein überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Wechselschichtzulage, Fachkraftzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.