Erzieher/ Erzieherin/ Gruppenleitung (m/w/d)

Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG; Etzenrot; On-site; EUR 41,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-Bezahlung angelehnt

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Famly-Kita-App Nutzung

Team mit Rückhalt

Job summary

Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Waldbronn bietet eine Vollzeitstelle im öffentlichen Kinderhaus WaldSchatz der Gemeinde Waldbronn.

Als Erzieher/in betreuen Sie bis zu 104 Kinder in sieben Gruppen vom Säuglingalter bis Schuleintritt und arbeiten nach dem Situationsansatz sowie Emmi Pikler. Sie planen pädagogische Angebote, fördern die kindliche Entwicklung und nehmen an Elternveranstaltungen sowie Konfliktgesprächen teil.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft.
• Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Begeisterung für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und Begleitung der Entdeckungsreise.

Responsibilities

• Begleiten und fördern Sie Kinder auf dem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
• Unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
• Nehmen aktiv an Elternveranstaltungen sowie Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
• Unterstützen die Fachkräfte von morgen – Wissen an Auszubildende und Praktikantinnen/Praktikanten weitergeben.

Skills

Erzieher

Kinderbetreuung

Education

Staatlich anerkannte Erzieher/in

Job description

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit ungefähr 1300 Mitarbeitenden und fast 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Waldbronn (bei Karlsruhe), Waldschatz
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Vergütung: 3.700 - 4.900€ (je nach Berufserfahrung)
• Arbeitszeit: Vollzeit, befristet, im Rahmen einer Elternzeitvertretung

In unserem öffentlichen Kinderhaus WaldSchatz der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 104 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
• Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
• Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
• Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
• Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/ Kindheitspädagogin oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.

Das bieten wir Ihnen:

• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Es wird eine Weiterbeschäftigung über das Befristungsende hinaus angestrebt
• Nutzung der Famly-Kita-App
• Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt
• Wir sind als „Häuser, in denen Kinder forschen“ durch die Stiftung Kinder forschen zertifiziert.

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• jährliche Sonderzahlung
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Nach der angestrebten Entfristung: IT-Leasing, Leasing eines Job-Rads, Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage,...

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Ist unsere Bewerbung für Sie zugänglich? Teilen Sie uns gern mit, wenn Sie auf Barrieren gestoßen sind.

*Nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung