Erzieher Eingliederungshilfe Jugendhilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Schwarzach (VGem); Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Bildungs-Akademie

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmaßnahmen

JobRad-Leasing

Kantine

MAV

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Parkplatz

Sport- und Fitnessangebote

Starkes Team

Transparente Gehaltsstruktur

Unterstützung durch Springer

Vermögenswirksame Leistungen

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Zusammenfassung

Johannes-Diakonie Mosbach sucht am Standort Schwarzach eine Fachkraft für das neue, hochspezialisierte Wohnangebot für 24 Kinder und Jugendliche. Sie arbeiten im Autismusspektrum und Traumapädagogik, gestalten Perspektiven und fördern Flexibilität, Haltung und echtes Engagement.

Sie treten einem Team bei, das sich auf Fachlichkeit, Herz und kreative Ideen verlässt, nutzen eine digitale Einarbeitung und nehmen an fachspezifischer Fortbildung teil.

Qualifikationen

Aufgaben

• Arbeit im Bereich Autismusspektrum und Traumapädagogik
• Gestaltung von Perspektiven für Kinder und Jugendliche
• Ein Alltag, der Flexibilität, Haltung & echtes Engagement braucht

Jobbeschreibung

2028 entsteht an unserem Standort in Schwarzach ein neues, hochspezialisiertes & intensivpädagogisch ausgerichtetes Wohnangebot für 24 Kinder & Jugendliche. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit besonderem Anspruch, fachlich & menschlich.

Worum Es Geht

• Arbeit im Bereich Autismusspektrum und Traumapädagogik, so vielfältig wie die jungen Menschen selbst
• Gestaltung von Perspektiven für Kinder und Jugendliche, wo andere Systeme an ihre Grenzen stoßen
• Ein Alltag, der Flexibilität, Haltung & echtes Engagement braucht

Was Uns Wichtig Ist

• Ein Team, auf das man sich wirklich verlassen kann
• Kolleg*innen mit Fachlichkeit, Herz & kreativen Ideen
• Offenheit für neue Wege

Das Bieten Wir Dir

• du musst nicht bis 2028 warten : du erhältst jetzt schon die Möglichkeit, in einem ähnlich ausgerichteten Wohnangebot zu starten. So lernst du frühzeitig unsere Strukturen kennen und kannst dich gezielt weiterentwickeln - inklusive fachspezifischer Fortbildung und klarer Perspektive auf den Wechsel in den Neubau
• überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8/ Hilfskräfte EG 4
• 31 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

Weitere Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Eigene Bildungs-Akademie
• Einführungsveranstaltung
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• JobRad-Leasing
• Kantine
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Starkes Team
• Transparente Gehaltsstruktur
• Unterstützung durch Springer
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Für fachliche Auskünfte steht dir Henrik Fraunholz, Bereichsleitung Junge Menschen, Telefon: [phone], zur Verfügung.