ERP Transformation Lead Microsoft Dynamics (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Rheine; Hybride; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebot

Regelmäßige Team-Events

Moderne Infrastruktur

Einarbeitung mit Ansprechpersonen

Karriereentwicklungsgespräche

Résumé du poste

Exclusive Associates UK Limited sucht eine erfahrene Fachkraft zur Führung von ERP-Transformationsprojekten in Deutschland. Sie übernehmen operative und strategische Verantwortung, arbeiten mit modernen ERP-Plattformen und Koordinieren interdisziplinäre Teams über mehrere Projekte hinweg.

Sie begleiten Change-Prozesse, moderieren Governance-Meetings auf Managementebene und schaffen klare Projektdokumentationen. Flexible Arbeitsmodelle und Raum für fachliches Wachstum werden geboten.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- oder ERP-Großprojekten.
• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Methoden sowie Multiprojektsteuerung.
• Erfahrung in fachlicher Führung und im Umgang mit technischen Teams.
• Gute Kenntnisse zu ERP-Plattformen und Schnittstellenarchitekturen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.

Responsabilités

• Leiten komplexer ERP-Transformationsprojekte und Verantworten von Governance.
• Steuern paralleler Projekte inklusive Ressourcenplanung, Budget- und Risikokontrolle.
• Koordinieren interdisziplinärer Teams aus Beratung, Entwicklung und externen Partnern.
• Moderieren von Lenkungskreisen und Führen von Stakeholdergesprächen auf Managementebene.
• Gestalten und Begleiten von Change-Prozessen sowie Optimieren Delivery-Abläufe.
• Unterstützen technischer Architekturentscheidungen und Abstimmen von Integrationsstrategien.
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte.

Connaissances

ERP Großprojekte leiten

Projektmanagement (klassisch & agil)

Fachliche Führung

Schnittstellenarchitekturen

Führungsebene Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Description du poste

Überblick

Du gestaltest anspruchsvolle Transformationsprojekte und übernimmst dabei operative und strategische Verantwortung. Du arbeitest mit modernen ERP Plattformen und Integrationstechniken, zum Beispiel Microsoft Dynamics, SAP oder vergleichbaren Business Systemen. Du führst interdisziplinäre Teams und treibst Multiprojektsteuerung in wechselnden Kundenprojekten voran. Wir bieten dir Raum für fachliches Wachstum, klare Führungsperspektiven und flexible Arbeitsmodelle.

Deine Aufgaben

• Leiten komplexer ERP Transformationsprojekte und Verantworten von Projektgovernance
• Steuern paralleler Projekte inklusive Ressourcenplanung, Budget- und Risikokontrolle
• Koordinieren interdisziplinärer Teams aus Beratung, Entwicklung und externen Partnern
• Moderieren von Lenkungskreisen und Führen von Stakeholdergesprächen auf Managementebene
• Gestalten und Begleiten von Change Prozessen sowie Optimieren von Delivery Abläufen
• Unterstützen technischer Architekturentscheidungen und Abstimmen von Integrationsstrategien
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT oder ERP Großprojekten
• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmethoden sowie Multiprojektsteuerung
• Erfahrung in fachlicher Führung und im Umgang mit technischen Teams
• Gute Kenntnisse zu ERP Plattformen und Schnittstellenarchitekturen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf hybrides Arbeiten für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Unterstützung bei Pendel- und Mobilitätsfragen durch vergünstigte Angebote.
• Bedarfsorientierte Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei beruflicher Entwicklung.
• Betriebliches Gesundheitsangebot und Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und zeitgemäßen Tools.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.