Überblick
Du arbeitest in einem technischen Team an der Einführung und Weiterentwicklung einer modernen ERP-Plattform und gestaltest damit konkrete Geschäftsprozesse mit. Du kannst dich fachlich weiterentwickeln, lernst moderne Integrationsszenarien kennen und übernimmst Verantwortung für Teile der Migration und des laufenden Betriebs. Technologisch arbeitest du mit ERP- und Integrationswerkzeugen wie Dynamics 365 Business Central, AL-Entwicklung, MS SQL Server sowie Schnittstellenstandards wie REST und OData. Wir bieten dir einen strukturierten Einstieg, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, in bereichsübergreifenden Projekten mitzuwirken.
Deine Aufgaben
- Analysiere bestehende Geschäftsprozesse und leite daraus technische Anforderungen für die Zielplattform ab
- Gestalte und implementiere Erweiterungen und Anpassungen innerhalb der ERP-Umgebung inklusive AL-basierter Entwicklungen und Extensions
- Führe Datenmigrationen durch: Mapping, Bereinigung und Validierung geschäftskritischer Daten
- Implementiere und betreue Schnittstellen zu Drittsystemen unter Verwendung von REST, SOAP, OData oder EDI
- Erstelle Reports, Formulare und Workflows sowie begleitende Tests und Go-Live-Aktivitäten
- Analysiere und behebe Fehler, optimiere Performance und dokumentiere technische Lösungen
- Stimme dich mit Fachbereichen, Key-Usern und externen Partnern ab und unterstütze Rollouts
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über erste praktische Erfahrung in der Anpassung und Entwicklung von ERP-Systemen
- Du kennst grundlegende Techniken der Schnittstellenentwicklung und arbeitest sicher mit SQL-basierten Datenbanken
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst analytisches Denkvermögen mit
- Du kommunizierst klar mit Fachbereichen und externen Dienstleistern und teilst gern Wissen im Team
- Du bist offen für neue Technologiefelder und bringst Lernbereitschaft für Tools wie Power Platform oder Cloud-Dienste mit
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Unterstützung bei der Mobilität und Bedarf an Pendlerregelungen durch attraktive Optionen.
- Angemessene Urlaubsregelungen und Freiräume für Erholung und Ausgleich.
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unterstützung durch strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner im Team.
- Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools für effizientes Arbeiten.
- Mentoring und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und internen Austauschformaten.
- Gelegentliche Team-Events und gemeinsame Formate zum Netzwerken.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.