Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser ERP-Team bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und stellst durch qualifizierten Second-Level-Support einen stabilen laufenden Betrieb sicher.
- Du baust gemeinsam mit der IT- und Finance-Leitung ein zentrales Reporting auf – mit Power BI als Kern für Auswertungen und Dashboards über alle Unternehmensbereiche hinweg.
- Du identifizierst Automatisierungspotenziale in unseren Geschäftsprozessen und setzt diese mit Power Automate um.
- Du verantwortest die Schnittstelle zwischen Business Central und unserem Online-Shop auf ERP-Seite und stellst einen reibungslosen Datenaustausch sicher.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Implementierungs- und Servicepartnern und steuerst die technische Abstimmung.
- Du analysierst Fehler und Störungen im ERP-Betrieb, behebst sie eigenständig oder in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central mit – idealerweise auch in der Einführung oder Migration eines ERP-Systems.
- Du verstehst, wie Finance, Einkauf, Lager, Produktion und Vertrieb im ERP zusammenspielen, und denkst in End-to-End-Prozessen statt in Abteilungssilos.
- Erfahrung mit Power BI und/oder Power Automate ist ein starkes Plus – du hilfst uns, ein zentrales Reporting und automatisierte Workflows aufzubauen.
- Du arbeitest dich schnell in Schnittstellen zwischen ERP und E‑Commerce‑Systemen ein und übernimmst die technische Koordination mit externen Implementierungspartnern.
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte für Fachabteilungen verständlich zu übersetzen, zeichnen dich aus.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau.
Arbeitsbedingungen & Ausstattung
- Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung vor Ort kannst du zwei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten.
- 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt)
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Wachstumsbonus
- Jährlicher Lebenskraftpur Gesundheitsgutschein
- 25 % Mitarbeiter‑Rabatt und Produktproben
- Weitere Rabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Zellverfügbares Wasser und Matcha‑Flatrate in allen Küchen
- Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp
- Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste stärken unseren Teamgeist
- u.v.m.