ERP Solutions and Full-Stack Developer (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Mainz; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildungsbudget

Betriebliche Zusatzleistungen

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Strukturierte Einarbeitung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Team-Events

Zusammenfassung

Exclusive Associates UK Limited sucht eine/n ERP-Entwickler/in zur Weiterentwicklung moderner ERP-Lösungen in einem dynamischen Team. Sie arbeiten von der Konzeption bis zum Betrieb, mit Verantwortung für Backend- und Frontend-Stacks sowie Integrationen über REST/GraphQL und Webhooks.

Sie arbeiten hybrid in Deutschland (Mainz) und profitieren von Lernpfaden sowie flexiblen Arbeitszeiten. Voraussetzung ist Präsenz in Deutschland und Erfahrung in ERP-Projekten, mit Fokus auf

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxiserfahrung in ERP-Projekten oder vergleichbaren Implementierungen.
• Fundierte Kenntnisse in Backend-Technologien wie Python, Node.js o. Ä.
• Erfahrung mit Frontend-Frameworks Vue, React oder Angular sowie UI-Patterns.
• Sicherer Umgang mit Container- und Cloud-Technologien sowie CI/CD-Workflows.
• Fundierte SQL- und PostgreSQL-Kenntnisse, inklusive Migrationserfahrung.
• Selbständige Arbeitsweise, Teamorientierung und Kommunikationsvermögen.
• Affinität zu Architekturfragen und Prozessverbesserungen.

Aufgaben

• ERP-Funktionalitäten im Stack der Systemlandschaft entwickeln und erweitern.
• Benutzeroberflächen und UI-Komponenten mit modernen Frameworks implementieren.
• APIs via REST/GraphQL und Webhooks gestalten und integrieren.
• Containerisierte Deployments betreiben und CI/CD-Pipelines aufbauen.
• Datenstrukturen in relationalen DBs wie PostgreSQL optimieren.
• Fachbereiche bei Prozessdesign, Migrationen und Anforderungsanalysen unterstützen.
• Tests erstellen, Projektdokumentationen pflegen und Code-Reviews durchführen.

Kenntnisse

ERP-Projekt-Erfahrung

Backend-Technologien

Frontend-Frameworks

Container- und Cloud-Technologien

SQL/PostgreSQL-Kenntnisse

Datenmigrationen

Selbständige Arbeitsweise

Tools

Docker

Kubernetes

REST/GraphQL

CI/CD-Pipelines

Jobbeschreibung

Überblick

Du arbeitest in einem dynamischen Entwicklungsteam an modernen ERP-Lösungen und trägst unmittelbar zur Effizienzsteigerung interner Prozesse bei. Du bekommst Verantwortung von der Konzeption bis zum Betrieb und kannst dich fachlich wie technologisch weiterentwickeln. Technologische Schwerpunkte sind Backend- und Frontend-Stacks, Integrationstechniken sowie Cloud- und Container-Plattformen. Du profitierst von einem flexiblen Arbeitsumfeld und klaren Lernpfaden für deine persönliche Entwicklung.

Deine Aufgaben

• Entwickle und erweitere ERP-Funktionalitäten im Systemlandschafts-Stack unter Verwendung moderner Backend-Technologien
• Implementiere Benutzeroberflächen und UI-Komponenten mit aktuellen Frontend-Frameworks
• Gestalte API-Integrationen und Schnittstellen über REST/GraphQL sowie Webhooks
• Betreibe containerisierte Deployments und baue CI/CD-Pipelines für wiederkehrende Releases auf
• Optimiere Datenstrukturen und Performance in relationalen Datenbanken wie PostgreSQL
• Unterstütze Fachbereiche bei Prozessdesign, Migrationen und fachlicher Anforderungsanalyse
• Erstelle Tests, Projektdokumentationen und beteilige dich an Code-Reviews

Dein Profil

• Besitz mehrjähriger Praxiserfahrung in ERP-Projekten oder vergleichbaren Implementierungen
• Gute Kenntnisse in Backend-Technologien wie Python, Node.js oder ähnlichen Frameworks
• Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie Vue, React oder Angular sowie modernen UI-Patterns
• Sicherer Umgang mit Container- und Cloud-Technologien sowie CI/CD-Workflows
• Fundierte SQL- und PostgreSQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenmigrationen
• Selbständige Arbeitsweise, Teamorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
• Affinität zu Architekturfragen und zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeitsweise
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen und Fahrtkostenzuschuss für Pendelnde
• Attraktiver Urlaubsrahmen und Rücksicht auf Work-Life-Balance
• Budget für Weiterbildungen und regelmäßige interne Lernformate
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
• Modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hardware und digitalen Tools
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.