ERP-Projektmanager (m/w/d)

COPLA Burg GmbH; Altenesch; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehaltszahlung am Monatsende

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenevents

Parkmöglichkeiten

Commerzbank-Girokonto

Sonderzahlungen

Zusammenfassung

Die COPLA Burg GmbH sucht einen ERP-Projektmanager (m/w/d) zur Leitung anspruchsvoller IT‑Vorhaben. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Konzeption, Planung und Realisierung sowie die Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister.

Wichtige Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbarer Qualifikation, sowie 5–10 Jahre relevante Berufserfahrung im IT‑Projektmanagement.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-Informatik oder vergleichbarer informationstechnischer Qualifikation.
• 5–10 Jahre nachweisliche Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, mehrjährige Leitungsverantwortung.
• Nachweis der Steuerung komplexer Projekte mit Budget, Zeitrahmen und Qualität.
• Fundierte ERP-Kenntnisse und -Prozesse.
• Sehr gute Kenntnisse klassischer und agiler Methoden, idealerweise Zertifizierungen (GPM, PMP, PRINCE2, Scrum).

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für Konzeption, Lenkung und Realisierung anspruchsvoller IT-Vorhaben und Teilprojekte.
• Sicherstellung von Zielen in Budget, Zeitrahmen und Qualität, inkl. Risikosteuerung.
• Koordination und Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner.
• Abstimmung mit Fachbereichen, Management und Stakeholdern; Repräsentation der Projektergebnisse gegenüber Geschäftsführung.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement

Führungserfahrung

ERP-Umfeld

Agiles Projektmanagement

Stakeholder-Management

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatik Studium

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

ERP-Projektmanager (m/w/d)

Arbeitgeber: COPLA Burg GmbH

Arbeitsort: Lemwerder

Anstellungsart: Vollzeit

Die COPLA Burg GmbH ist ein führender Dienstleister im Industrieservice, spezialisiert auf die Chemiebranche sowie die Kerntechnik. Mit Standorten in Hamburg, Karlsruhe und der Zentrale in Duisburg bietet das Unternehmen bundesweit schnellen und effektiven Service an.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Konzeption, Lenkung und erfolgreiche Realisierung anspruchsvoller, geschäftskritischer IT‑Vorhaben sowie entsprechender Teilprojekte.
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektziele in Bezug auf Budget, Zeitrahmen und Qualität inklusive der kontinuierlichen Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Priorisierungen.
• Koordination und Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner im Rahmen der Projektdurchführung.
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Management und relevanten Stakeholdern sowie souveräne Vertretung der Projektergebnisse gegenüber Geschäftsführung und Projektverantwortlichen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer informationstechnischer Qualifikation.
• Mindestens 5–10 Jahre umfassend belegbare Berufserfahrung im IT‑Projektmanagement, davon mehrere Jahre in verantwortlicher Leitungsfunktion mit Ergebnisverantwortung.
• Nachgewiesene Praxis in der Steuerung komplexer Projekte und Teilprojekte mit hoher organisatorischer, finanzieller und strategischer Relevanz.
• Fundierte Kenntnisse im ERP‑Umfeld sowie dessen Prozesse und Systemlandschaften.
• Sehr gute Kenntnisse sowohl klassischer als auch agiler Projektmanagementmethoden, idealerweise belegt durch anerkannte Zertifizierungen (z. B. GPM, PMP, PRINCE2, Scrum).
• Erfahrung im Aufbau, in der Strukturierung und Steuerung von Projektorganisationen sowie in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf Bereichs-, Geschäftsführungs‑ oder Vorstandsebene.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Steuerung von Projektteams sowie umfassende Praxis im Management relevanter Stakeholder.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere bis sehr gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Kollaborationstools wie Jira und Confluence von Vorteil.
• Kenntnisse und praktische Erfahrung mit PRINCE2 und PRINCE2 Agile von Vorteil.

Vorteile für Mitarbeitende:

• Gehaltszahlung zum Monatsende, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Kostenloses Commerzbank‑Girokonto.
• Parkmöglichkeiten.
• Firmenevents.
• Sonderzahlungen.