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Ein etabliertes Technologieunternehmen in Berlin sucht eine engagierte Person zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des ERP-Systems. Der ideale Kandidat sollte mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder Business Central und ein sehr gutes Verständnis für betriebliche Prozesse mitbringen. Das Unternehmen bietet unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
Ein etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf Energie-, Elektro- und Automatisierungstechnik sucht eine engagierte Persönlichkeit, die die Digitalisierung im ERP-Bereich strategisch und operativ vorantreibt. In dieser Rolle treffen IT-Kompetenz, Prozessverständnis und Innovationsgeist aufeinander – mit direktem Einfluss auf die digitale Zukunft des Unternehmens.
Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems (Microsoft Dynamics NAV / Business Central)
Analyse und Behebung von Systemproblemen sowie Unterstützung interner Anwender*innen
Pflege und Verwaltung von Stammdaten und Artikeln inkl. Preis- und Datenblatt-Updates
Durchführung von Prozessanalysen und Initiierung digitaler Verbesserungsmaßnahmen
Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten, inkl. ERP-Updates
Einführung und Betreuung digitaler Tools in der M365-Umgebung (z. B. Power BI, Teams)
Aufbau eines strukturierten, digitalisierten Wissensmanagements
Organisation von Mitarbeitenden-Workshops zur Prozessoptimierung
Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV oder Business Central
Sehr gutes Verständnis betrieblicher Prozesse und Abläufe
Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Innovationsmanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Erfahrung im Anlagenbau oder in produzierenden Umgebungen
Kenntnisse in Microsoft 365 (Power BI, Teams, Excel)
Grundkenntnisse in IT-Security und Normen (z. B. DIN ISO 27001, NIS 2)
Erfahrung in interdisziplinärer Kommunikation und Projektkoordination
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Option auf tageweises mobiles Arbeiten
Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine, Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung
JobRad, Corporate Benefits und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Gesundheits- und Vorsorgeangebote (Betriebsarzttermine, E-Ladesäulen)
Gestaltungsfreiraum für Digitalisierung und Prozessinnovation