ERP-Administrator (m/w/d)

Amadeus Fire AG; Rastatt; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Homeoffice-Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Aufgabengebiet

Vielfältige Mitarbeiterrabatte

Kurze Entscheidungswege

Job summary

Amadeus Fire AG sucht für den Raum Rastatt einen ERP-Administrator (m/w/d) zur Administration, Weiterentwicklung und Unterstützung des ERP-Systems. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und planen Tests, Migrationen sowie Rollouts.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine IT-/kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in SQL und idealerweise EDIFACT/ODETTE/VDA. Reisebereitschaft zu internationalen Standorten ist möglich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder IT-/kaufmännische Ausbildung mit ERP-Erfahrung.
• Verständnis betrieblicher Prozesse und Übersetzung in praktikable Lösungen.

Responsibilities

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems.
• Analyse von Anforderungen und Geschäftsprozessen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen.
• Durchführung von Tests, Datenmigrationen und Rollouts.
• ERP-Support bei Second-Level-Anfragen inklusive Fehleranalyse und Störungsbehebung.

Skills

SQL-Kenntnisse

EDI-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Education

Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

Job description

Referenz 16-257142

Sie suchen eine neue Herausforderung in der IT und möchten Ihr Know-how im ERP-Umfeld einbringen?

Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Automotive-Branche, das seit mehr als 125 Jahren erfolgreich auf dem Markt vertreten ist. Für den Raum Rastatt sind wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach Ihnen als ERP-Administrator (m/w/d).

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Aufgabengebiet
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems
• Analyse und Dokumentation von Anforderungen und Geschäftsprozessen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen mit den Fachbereichen
• Prüfung von ERP-Standardfunktionen und individuellem Anpassungsbedarf
• Abstimmung mit Key-Usern, Fachbereichen, Softwareanbietern und externen Dienstleistern
• Vorbereitung und Begleitung von Tests, Datenmigrationen und Rollouts
• ERP-Support bei komplexen Second-Level-Anfragen inklusive Fehleranalyse, Störungsbehebung und Ticketnachverfolgung für einen stabilen Systembetrieb
• Erstellung von Prozess-, System- und Anwendungsdokumentationen
• Planung und Durchführung von Schulungen für Key-User und Endanwender
• Mitwirkung an der gruppenweiten Standardisierung und Optimierung der ERP-Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung in der ERP-Betreuung, -Anwendung oder -Weiterentwicklung
• Verständnis betrieblicher Prozesse sowie Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und in praktikable Lösungen zu übersetzen
• SQL-Kenntnisse oder Bereitschaft zum Ausbau; Erfahrung mit ERP-Einführungen, Migrationen oder größeren Weiterentwicklungsprojekten wünschenswert, EDI-Kenntnisse (EDIFACT, ODETTE oder VDA) von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere internationalen Standorte

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Automotive
• Karrierestufe: Professional/Experienced