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Ergotherapeut:in (w/m/d)

Korian Holding GmbH

Neunkirchen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Pflegeunternehmen in Neunkirchen sucht einen engagierten Ergotherapeuten (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Betreuungsangeboten für ältere Menschen und arbeiten eng mit dem Pflegedienst zusammen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in und Empathie sind erforderlich. Das Angebot beinhaltet ein transparentes Vergütungsmodell und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (w/m/d).
  • Leidenschaft für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
  • Empathie und die Fähigkeit, Menschen ganzheitlich zu fördern.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Betreuungsangeboten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern.
  • Mitwirkung im Qualitätszirkel-Team.

Kenntnisse

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in
Jobbeschreibung
Stellenanzeige geschlossen

Diese Stellenanzeige ist geschlossen. Du kannst dich auf dieses Jobangebot nicht mehr bewerben.

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen im Rahmen der Ergotherapie.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung einzel- oder gruppenbezogener Aktivitäten zur Erhaltung einer hohen aktivierenden Lebensqualität.
  • Mitwirkung im Qualitätszirkel-Team und Beitrag zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (w/m/d).
  • Leidenschaft für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Menschen ganzheitlich zu fördern.
Benefits
  • Wertschätzung und transparentes Vergütungsmodell.
  • Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten sowie Übernahme der Kosten.
  • Zeitzuschläge, Treueprämien und Zuschläge über Branchendurchschnitt.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage, 5‑Tage‑Wochen‑Planung.
  • Mitarbeiterrabatte, firmenspezifische Programme, Korian‑Benefit‑Card.
Weitere Infos

Das Unternehmen hat 2025 das TOP EMPLOYER Siegel erhalten. "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." – Korian.

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