Ergotherapeut:in (w/m/d)

Korian Holding GmbH; Altötting; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Bayern sucht eine/n Ergotherapeut:in, der/die eigenverantwortliche Betreuungsangebote umsetzt und eng mit dem Pflegedienst zusammenarbeitet. Die Rolle erfordert Empathie und Verantwortungsbewusstsein, um den Bewohner:innen ganzheitlich zu helfen. Das Unternehmen bietet ein transparentes Vergütungsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Wertschätzung und transparentes Vergütungsmodell

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Leidenschaft für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Fähigkeit, Menschen ganzheitlich zu fördern.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Umsetzung von Betreuungsangeboten im Rahmen der Ergotherapie.
• Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitern zur Entwicklung von Aktivitäten.
• Mitwirkung im Qualitätszirkel-Team zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.

Kenntnisse

Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in

Jobbeschreibung

Stellenanzeige geschlossen

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Aufgaben

• Eigenverantwortliche Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen im Rahmen der Ergotherapie.
• Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung einzel- oder gruppenbezogener Aktivitäten zur Erhaltung einer hohen aktivierenden Lebensqualität.
• Mitwirkung im Qualitätszirkel-Team und Beitrag zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (w/m/d).
• Leidenschaft für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Menschen ganzheitlich zu fördern.

Benefits

• Wertschätzung und transparentes Vergütungsmodell.
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten sowie Übernahme der Kosten.
• Zeitzuschläge, Treueprämien und Zuschläge über Branchendurchschnitt.
• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung.
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage, 5‑Tage‑Wochen‑Planung.
• Mitarbeiterrabatte, firmenspezifische Programme, Korian‑Benefit‑Card.

Weitere Infos

Das Unternehmen hat 2025 das TOP EMPLOYER Siegel erhalten. "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." – Korian.