Ergotherapeut*in (m/w/d) in Köln-Nippes

Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V.; Köln; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Bezahlte Freistellungen an Heiligabend

Freistellung an Silvester und Rosenmon

Zuschuss zum Deutschlandticket als Job

Hauseigenes Fortbildungszentrum

Kostenbeteiligung an fachlichen Weiter

Zusammenfassung

Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH in Köln-Nippes sucht eine Ergotherapeutin/einen Ergotherapeuten für die Komplexleistung Frühförderung. Die Stelle ist als Schwangerschafts- und ggf.

Elternzeitvertretung befristet und umfasst 32 Wochenstunden in einer interdisziplinären Arbeitsumgebung. Sie arbeiten an Diagnostik, Förderung von Wahrnehmung und Bewegungsfunktionen mit 0–6-jährigen Kindern, setzen Einzel- und Kleingruppenförderung um und koordinieren mit Eltern, Kita

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in, B. Sc. Ergotherapie oder vergleichbarer Abschluss.
• Berufseinsteiger*innen willkommen!
• Erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Ergotherapeutische Diagnostik.
• Förderung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur Anbahnung alltagsrelevanter Handlungsmöglichkeiten.
• Einzelförderung und Kleingruppensettings nach Bedarf.
• Erarbeitung der Förder- und Teilhabeziele mit Eltern und in Zusammenarbeit mit fallbeteiligten Kolleg*innen.
• Regelmäßige Überprüfung der Ziele.
• Elterngespräche und -anleitung; Austausch mit Kita für Transfer.
• Case-Management für betreute Kinder.
• Dokumentation und Berichtswesen.

Kenntnisse

Ergotherapie

Diagnostik

Fallbesprechungen

Case-Management

Dokumentation

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in, B. Sc. Ergotherapie oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Für unsere Behandlungsstelle in Köln-Nippes suchen wir für die Durchführung der Komplexleistung Frühförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 32 Wochenstunden eine Ergotherapeut*in befristet als Schwangerschafts- und ggf. Elternzeitvertretung.

Über uns

Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Standorten im Kölner Stadtgebiet.

Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken, deren Teilhabe aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren gefährdet ist.

Unser Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig die differenzierte Entwicklungsdiagnostik, die pädagogisch-psychologische Förderung, die medizinisch-therapeutische Behandlung und die Beratung der Erziehungsberechtigten und Bezugspersonen.

Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert.

Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit prägen unser Miteinander.

Ihre Aufgaben

• Ergotherapeutische Diagnostik
• Förderung und Unterstützung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur Anbahnung alltagsrelevanter Handlungsmöglichkeiten in den Bereichen Sensomotorik, Wahrnehmungsverarbeitung, Feinmotorik und Graphomotorik.
• Einzelförderung und Kleingruppensettings nach Bedarf
• Erarbeitung der Förder- und Teilhabeziele der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg*innen
• Regelmäßige Überprüfung der Ziele
• Elterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfers des Gelernten in die Lebenswelt des Kindes
• Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder
• Dokumentation und Berichtswesen
• Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in, B. Sc. Ergotherapie oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Ganzheitlicher, handlungs- und teilhabeorientierter Arbeitsansatz und Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern, die Sie mit unserem interdisziplinären Team weiterentwickeln.
• Identifikation mit unserem Leitbild und dessen Grundsätzen und Prinzipien
• Erweitertes Führungszeugnis erforderlich
• Berufseinsteiger*innen mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind herzlich willkommen!
• Einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiter*innen (m/w/d) ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen.
• Neben der ergotherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.
• Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in der teilhabeorientierten Arbeit mit Kindern und Familien in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.
• Regelmäßiger interdisziplinärer Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision.
• Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen Ihrer Berufsgruppe.
• Hauseigenes Fortbildungszentrum
• Kostenbeteiligung an fachlichen Weiterbildungen mit anteiliger oder vollständiger Freistellung
• Vergütung entsprechend des TVöD
• Ein ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter*innen
• Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag