Ergotherapeut*in (m/w/d) in Köln-Mülheim

Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V.; Köln; Vor Ort; EUR 23.436 - 34.596; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket-Zuschuss

Fortbildungszentrum

EAP-Programm

Zusammenfassung

Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung in Köln-Mülheim sucht eine Ergotherapeutin/ einen Ergotherapeuten für die Komplexleistung Frühförderung. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 8 bis 14 Wochenstunden.

Sie arbeiten in einer interdisziplinären Frühförderstelle mit Kindern von 0 bis 6 Jahren und arbeiten eng mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kita zusammen. Sie bringen eine staatliche Anerkennung oder gleichwertigen Abschluss mit und verfügen idealerweise über einschlägige

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in oder gleichwertiger Abschluss.
• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Eltern wünschenswert.
• Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern 0–6 Jahre und zur Kleingruppenförderung.

Aufgaben

• Ergotherapeutische Diagnostik durchführen.
• Förderung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur Alltagsgestaltung.
• Einzelförderung und Kleingruppensettings nach Bedarf.
• Ziele mit Eltern und beteiligten Kolleg*innen erarbeiten und regelmäßig überprüfen.
• Elterngespräche und -anleitung sowie Austausch mit Kita für Transfer in Lebenswelt des Kindes.
• Dokumentation und Berichtswesen.
• Stellen einer ganzheitlichen, teilhabeorientierten Arbeitsweise sicher.

Kenntnisse

Ergotherapie

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Wir suchen

Für unsere Behandlungsstelle in Köln-Mülheim suchen wir für die Durchführung der Komplexleistung Frühförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für 8 bis 14 Wochenstunden eine Ergotherapeut*in.

Über uns

Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Standorten im Kölner Stadtgebiet. Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken, deren Teilhabe aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren gefährdet ist. Unser Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig die differenzierte Entwicklungsdiagnostik, die pädagogisch-psychologische Förderung, die medizinisch-therapeutische Behandlung und die Beratung der Erziehungsberechtigten und Bezugspersonen. Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit prägen unser Miteinander.

Ihre Aufgaben

• Ergotherapeutische Diagnostik
• Förderung und Unterstützung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur Anbahnung alltagsrelevanter Handlungsmöglichkeiten in den Bereichen Sensomotorik, Wahrnehmungsverarbeitung, Feinmotorik und Graphomotorik.
• Einzelförderung und Kleingruppensettings nach Bedarf
• Erarbeitung der Förder- und Teilhabeziele der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg*innen
• Regelmäßige Überprüfung der Ziele
• Elterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfers des Gelernten in die Lebenswelt des Kindes
• Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder
• Dokumentation und Berichtswesen
• Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in, B.Sc. Ergotherapie oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Ganzheitlicher, handlungs- und teilhabeorientierter Arbeitsansatz und Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern, die Sie mit unserem interdisziplinären Team weiterentwickeln
• Identifikation mit unserem Leitbild und dessen Grundsätzen und Prinzipien
• Erweitertes Führungszeugnis erforderlich
• Berufseinsteiger*innen mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind herzlich willkommen!
• Einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiter*innen (m/w/d) ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen.
• Neben der ergotherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.
• Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in der teilhabeorientierten Arbeit mit Kindern und Familien in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.
• Regelmäßiger interdisziplinärer Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision.
• Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen Ihrer Berufsgruppe.
• Hauseigenes Fortbildungszentrum
• Kostenbeteiligung an fachlichen Weiterbildungen mit anteiliger oder vollständiger Freistellung
• Vergütung entsprechend des TVöD
• Ein ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter*innen
• Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag