Ergänzungskraft Kita (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems; Hoetmar; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Jahressonderzahlung

Fahrrad Leasing

Mitarbeitendenrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenempfehlungsprogramm

Gesundheitsangebote

30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag

Zusammenfassung

Die Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems sucht ab sofort eine Ergänzungskraft (m/w/d) für die Kita Dorfzwerge in Warendorf-Hoetmar. Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet mit tariflicher Vergütung und zusätzlichem Urlaubsanspruch.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung der Gruppenleitung, Mitwirkung an Erziehungsaufgaben, Hauswirtschaft und die Zusammenarbeit mit Eltern. Wir bieten Fort- und Weiterbildungen, Jahressonderzahlung, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in.
• Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität im Team.
• Interne Schutzkonzepte beachten und umsetzen.

Aufgaben

• Pädagogisches Konzept der Einrichtung gemeinsam mit der Gruppe entwickeln und umsetzen.
• Erziehung und Pflege der Kinder in Kooperation mit der Gruppenleitung.
• Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit.
• Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit.
• Zusammenarbeit mit Eltern.
• Hauswirtschaftliche Aufgaben, die mit der Erziehungspraxis zusammenhängen.
• Fortbildung wahrnehmen.
• Feste und Veranstaltungen planen und durchführen.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Teamarbeit

Flexibilität

Kinderbetreuung

Ausbildung

Kinderpfleger/in

Sozialassistent/in

Jobbeschreibung

Ergänzungskraft Kita (m/w/d)

Warendorf

Kita Dorfzwerge

Vollzeit, Unbefristet

ab sofort

Mit den Menschen für die Menschen– das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Wir suchen ab sofort eine*nErgänzungskraft (m/w/d) unbefristet und inVollzeit(39 Wochenstunden)für unsere Kita Dorfzwerge mit Arbeitssitz inWarendorf-Hoetmar.

Stellenbeschreibung

• Pädagogisches Konzept der Einrichtung und der eigenen Gruppe gemeinsam mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen
• Mitwirkung an der Planung der Erziehungsarbeit
• Erzieherische und pflegerische Aufgaben am Kind in Kooperation mit der Gruppenleitung
• Vertretung der Gruppenleiter*in bei deren Abwesenheit
• Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
• Reflexion der pädagogischen ArbeitZusammenarbeit mit Eltern
• Hauswirtschaftliche Aufgaben, welche mit der Erziehungspraxis zusammenhängen
• Fortbildung
• Feste und Veranstaltungen planen und durchführen in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
• Der Ergänzungskraft kann die Verantwortung nach angemessener Bewährungszeit übertragen werden

Ihr Profil

• Eine erfolgreiche, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in bzw. zum Sozialassistenten/ zur Sozialassistentin
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
• Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
• Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes

Was wir bieten:

• eine faire Vergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
• Fort- und Weiterbildung
  
• Jahressonderzahlung
• Fahrrad Leasing (bei unbefristeten Verträgen)
• Mitarbeitendenrabatte
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
• Gesundheitsangebote

Ansprechpartner*in

Dorothee Venker
Einrichtungsleitung

Lindenstraße 13
48231 Warendorf-Hoetmar

Telefon: [phone]
Internet: www.awo-rle.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!