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Erfahrener Frontend-Entwickler (m / w / d)

TOPdesk

Kaiserslautern

Hybrid

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein internationales Softwareunternehmen sucht einen erfahrenen Frontend-Entwickler für den Standort Kaiserslautern. Sie arbeiten in einem agilen Team an spannenden Projekten und legen großen Wert auf Code-Qualität. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexibler Arbeitszeitgestaltung bieten wir zahlreiche Vorteile wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterzuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Jahresurlaub
Flexibles Arbeitszeitmodell
Mitarbeiterzuschuss Fitnessstudio
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
  • Fähigkeit, wartbaren JavaScript-Code zu schreiben.
  • Gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation.

Aufgaben

  • Webentwicklung mit Standardtechnologien wie HTML, JavaScript, und CSS.
  • Automatisierung von Tests und Pflege von Projekten.
  • Schulung neuer Kollegen im Bereich Frontend-Entwicklung.

Kenntnisse

JavaScript
HTML
CSS
Vue.js
Node.js
Git
Docker
Kubernetes
Agile Methodologies

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Abschluss im IT-Bereich

Tools

NPM
Webpack
GitLab
Jira
Jobbeschreibung
  • Vollzeit
  • Erfahren
  • Uni / FH
  • Kaiserslautern
  • Unbefristet

TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitern in 11 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir zur Unterstützung unseres Entwicklerteams einen erfahrenen Frontend-Entwickler (m / w / d)

Deine Umgebung

Als Frontend-Entwickler arbeitest du in einem agilen Prozess mit anderen Entwicklern, einem Scrum Master, Designern und Testern. Du wirst an der Vorbereitung und Planung von Projekten beteiligt sein. Bei der Implementierung legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Codes, weshalb du regelmäßig an Pair Programming und Code Reviews teilnimmst. Zusätzlich zu deiner Arbeit in deinem Team kannst du in unserer FrontEnd-Community (Gilde) mitarbeiten, wo du die Zukunft unseres Frontends mit Kollegen, die das gleiche Interesse wie du haben, mitbestimmen kannst.

Dein Job
  • Webentwicklung z.b. Erstellung der User Experience mit Standard HTML / JavaScript / CSS Technologien
  • Automatisierung von Tests und die Pflege von Projekten
  • Schulung neuer Kollegen und Betreuung unserer erfahrenen Entwickler, die sich für Frontend-Entwicklung interessieren
  • Hier ein paar Technologien und Begriffe, die dir bei deiner täglichen Arbeit begegnen : JavaScript, ES6+, Vue.js, Node.js, Webpack, Git, GitLab, GitLab CI, Code Review, Pair Programming, Unit Testing, RESTful, Web Application, (Micro)Services, Continuous Delivery, Jenkins, Docker, Kubernetes, Jira
Dein Profil
  • Du verfügst über einen Bachelor- oder Master-Abschluss, bevorzugt im IT-Bereich
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Du kannst leicht wartbaren JavaScript-Code schreiben
  • Du kennst dich mit NPM und Webpack oder Rollup aus, scheust aber auch vor Technologien wie Socket.IO, Babel, TypeScript, Jest, Vue nicht zurück
  • Webentwicklung ist deine Leidenschaft
  • Du weißt, wie eine responsive und barrierefreie Benutzeroberfläche aussieht
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, um dich auf internationaler Ebene auszutauschen
Was wir dir bieten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
  • Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
  • Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten
  • Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy
  • Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
  • Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
  • Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
  • Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard
  • Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen
  • Gemeinsame Quality time (Kicker, Nintendo Wii)
  • Corporate Benefits
  • Urlaubsgeld
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