Erfahrene Stationsleitung für unseren Führungspool Pflege (m/w/d)

Lmu Klinikum; München; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Teilzeit möglich

TV-L Vergütung

Anreizkonzept Pflege

Job summary

LMU Klinikum ist eines der größten Universitätsklinika in Deutschland. Gesucht wird eine erfahrene Stationsleitung für den Führungspool Pflege am Campus Großhadern in Vollzeit oder Teilzeit.

Die Rolle beinhaltet zeitlich befristete Führungsverantwortung in unterschiedlichen Bereichen des Klinikums. Sie bringen eine dreijährige Pflegeausbildung, mehrjährige Stationsleitungserfahrung sowie Weiterbildungen im Bereich Stationsleitung oder Pflege-Management mit.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachperson.
• Mehrjährige Erfahrung als Stationsleitung.
• Weiterbildung DKG oder Studium im Pflege-Management oder vergleichbar.
• Bereitschaft, Führung aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Responsibilities

• Übernahme der Stationsleitungsfunktion in wechselnden Bereichen.
• Enge Begleitung durch Pflegedienstleitung.
• Stabilisierung von Übergangsphasen und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung.
• Individuelle Einarbeitung in neue Einsatzbereiche.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Veränderungsmanagement

Education

Pflegefachperson (3-jährige Ausbildung)

Weiterbildung Leitung einer Station (DKG)

Pflege-Management Studium oder vergleichbar

Job description

Erfahrene Stationsleitung für unseren Führungspool Pflege

Arbeitsort

Campus Großhadern

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Einrichtung

Pflegedirektion | Leitungsfunktionen

Bereich

Führungspool Pflege

Einstiegsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

Nächstmöglich

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Führung übernehmen. Verantwortung gestalten. Veränderung begleiten.

Im LMU Klinikum gibt es immer wieder Situationen, in denen erfahrene Führungspersönlichkeiten kurzfristig oder für einen längeren Zeitraum gebraucht werden – etwa bei Elternzeiten, längeren Abwesenheiten oder bis zur dauerhaften Nachbesetzung einer vakanten Leitungsposition.

Dafür bauen wir einen Führungspool Pflege auf und suchen erfahrene Stationsleitungen (m/w/d), die bereit sind, zeitlich befristet Führungsverantwortung in unterschiedlichen Bereichen des LMU Klinikums zu übernehmen.

Sie kommen dort zum Einsatz, wo Ihre Erfahrung und Führungskompetenz gebraucht werden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für ein bestehendes Team, schaffen Stabilität in Übergangsphasen und entwickeln gemeinsam mit den Mitarbeitenden die pflegerische Versorgung weiter.

Das erwartet Sie

• Übernahme der Stationsleitungsfunktion in unterschiedlichen Bereichen und für unterschiedliche Personen
• strukturierte Einarbeitung in den jeweiligen Einsatzbereich
• enge Begleitung durch die zuständige Pflegedienstleitung
• vielseitige Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und Teams
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Einsätze mit unterschiedlichen Führungsschwerpunkten
• Möglichkeit, Führungserfahrung zu erweitern und das eigene Führungsprofil weiterzuentwickeln

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachperson
• mehrjährige Erfahrung als Stationsleitung
• eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches (DKG) und/oder ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich (Pflege-) Management oder in einem vergleichbaren Studiengang
• ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Führung aktiv zu gestalten
• souveränes Auftreten auch in Veränderungs- und Übergangssituationen
• hohe Flexibilität und Freude an unterschiedlichen Einsatzbereichen

Werden Sie Teil unseres Führungspools und gestalten Sie Führung dort, wo sie gerade besonders gebraucht wird.

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige und erfüllende Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven und dem Potential schwerkranken Menschen helfen zu können. Wir betreuen Patientinnen und Patienten aller Alterskategorien mit vielfältigen und teils schwerwiegenden Krankheitsbildern (z.B. Myokardinfarkt, Myokarditis, schwangerschaftsbezogene oder genetisch bedingte Kardiomyopathien, nach Reanimation). Wir stehen in engem Austausch mit der Herzchirurgie und betreuen Patientinnen und Patienten auf der Hochdringlichkeitsliste für eine Herztransplantation.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.